考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1488
试卷答案:有
试卷介绍: 2025年薪税师每日一练《理论知识》10月20日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A他们往往心存感激、激情高效地去工作
B他们的归属感一般会下降
C他们可能会为未来担忧
D他们可能会有负罪感
A收入来源地
B税务局指定地点
C纳税人户籍所在地
D纳税人送择并因定在其中一地税务机关
A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
A应收账款
B短期借款
C其他应付款
D长期股权投资
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A提高奖金在整体薪酬中所占的比例
B实施高于市场水平的基本薪酬
C使薪酬水平不超过竞争对手
D追求效率最大化、成本最小化
E对于创新给予足够的报酬和奖励
A张某参加某电商秒杀活动,以100元购得原价2000元足球鞋双
B赴俄罗斯看球,开通手机全球漫游套餐获赠价值1500元的手机部
C参加某电台举办世界杯竞猜活动,获得价值6000元赴俄罗斯机票一张
D作为某航空公司金卡会员被邀请参加世界杯抽奖活动抽的市价2500元球衣一件
A领事馆的外交代表所得
B军烈属所得
C周业保险到期返还款
D商业保脸赔款
A广覆盖
B低缴费
C保基本
D多层次
E可持续
A资产的计税基础=资产的成本-以前期间已税前列支的金额
B资产的计税基础=资产的账面价值-以前期间已税前列支的金额
C负债的计税基础=账面价值-未来可税前列支的金额
D负债的计税基础=账面价值-以前期间已税前列支的金额