中债专业实务-练习卷(二)

考试总分:60分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:400

试卷答案:没有

试卷介绍: 专业实务已经整理好,需要备考的朋友们赶紧来刷题吧!

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试卷预览

  • 1. 下列关于内部控制的表述中,错误的是( )。

    A内部控制测试不能代替实质性审查

    B内部控制按照其功能不同可分为预防式控制和察觉式控制

    C任何审计项目都必须进行内部控制测试

    D审计人员可以通过检查、询问、观察、重新操作等方法来测试内部控制是否得到有效执行

  • 2. 下列各项中,属于独立检查控制措施的是()。

    A业务批准与执行相分离

    B由独立于业务经办人员对卖方发票、验收单、订购单、请购单进行检查

    C仓库由专人负责保管

    D非授权人员限制接近记录和文件

  • 3. 下列关于现金监盘表述正确的是:

    A现金存放于多地,应全面同时监盘

    B现金监盘重点在于现金的所有权

    C应提前通知被审计单位的出纳员以配合审计人员的工作

    D审计人员应于被审计单位会计主管和出纳在场的情况下进行现金清点,并进行记录

  • 4. 下列各项中,可用来测试内部控制执行有效性的方法是()。   

    A分析   

    B函证   

    C外部调查   

    D检查记录或文件   

  • 5. 在绩效审计中,根据实际产出评价被审计单位的目标是否实现的方法是()

    A回归分析法

    B目标成果法

    C标杆法

    D价值分析法

  • 1. 计人员下列与存货监盘有关的做法中,恰当的有( )

    A抽查盘点记录并进行复核

    B当盘点结果与明细账余额不符时,建议查找原因

    C在被审计单位盘点存货前,观察盘点现场

    D关注盘点过程中存货的移动情况

    E对无法实施监盘程序的存货进行截止期测试

  • 2. 属于传统的组织发展中人文技术方法的是()

    A调查反馈

    B敏感性训练

    C全面质量管理

    D质量圈

    E团队建设

  • 3. 下列选项中,审计人员在运用属性抽样进行内部控制测试时可以定义为误差的是()

    A高估应收账款

    B职责分离不充分

    C没有进行有效业务执行的复核

    D销货发票上单价与数量的乘积计算错误率

    E没有授权签字或签字人员在该领域没有权限

  • 4. 依据领导权变理论的观点,能使工作取向型的绩效高的情景是()。

    A上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小

    B上下级关系好、工作结构高、领导者职权大

    C上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大

    D上下级关系好、工作结构低、领导者职权大

    E上下级关系好、工作结构低、领导者职权小

  • 5. 审查调解申请可以是()形式

    A口头申请

    B书面申请

    C电话告知

    D邮件通知

    E提供证据