2025年辅警协警每日一练《法律基础知识》9月25日

考试总分:26分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:512

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年辅警协警每日一练《法律基础知识》9月25日专为备考2025年法律基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 甲是某小学的班主任,利用单独给学生辅导功课的便利,多次猥亵女学生,被法院判处刑罚,同时被禁止在刑罚执行完毕后5年内从事教师职业。()

    A

    B

  • 2. 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关应当调解处理。

    A

    B

  • 3. 人民警察的经费,按照事权划分的原则,分别列入中央和地方的财政预算。()

    A

    B

  • 4. 着装的行政执法人员进行调查或者检查时,可以不向当事人或者有关人员出示证件。

    A

    B

  • 5. 人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。

    A

    B

  • 1. 下列情形,被侵害人可行使特殊防卫权的是:  

    A正在实施赌博行为

    C正在盗窃巨额财产

    B正在实施抢夺行为

    D正在进行暴力绑架

  • 2. 依据《中华人民共和国婚姻法》的规定,男方一般不得提出离婚的情形是( )。

    A患病期间

    B出国期间

    C哺乳期间

    D中止妊娠后6个月内

  • 3. 法产生的根本原因是( )。

    A私有制的出现

    B社会生产力的发展

    C剥削阶级的需要

    D阶级斗争不可调和

  • 4. ()是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。

    A单位受贿

    B受贿

    C徇私枉法

    D玩忽职守

  • 5. 有下列()行为的,不构成《刑法》规定的窝藏、包庇罪。

    A向公安机关作证时,猜测作案人的姓名

    B明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所

    C谎报犯罪人逃匿的路线

    D谎报犯罪人逃匿的处所

  • 1. 关于《中华人民共和国民法典》,下列说法正确的有(    )。

    A是市场经济的基本法

    B2021年1月1日起实施

    C十三届全国人大三次会议表决通过

    D是新中国第一部以“法典”命名的法律

  • 2. 公安机关的人民警察遇有需要送往指定的单位、场所加以监护的精神病人,应当()。

    A报请县级以上人民政府公安机关批准

    B报请派出所负责人批准

    C及时通知该精神病人的监护人

    D及时通知该精神病人户籍所在地派出所

  • 3. 公民、法人或者其他组织认为公安机关()的,可以申请行政复议。

    A乱收费

    B乱罚款

    C乱集资

    D乱摊派(费用)

  • 4. 行政诉讼中“当事人法律地位平等”,则以下叙述正确的有()。

    A行政机关在行政诉讼中仍处于优越于原告人——公民、法人或其他组织的地位

    B公民、法人或其他组织与行政机关均是法律地位平等的当事人,平等地享有诉讼权利

    C诉讼中对原、被告适用的法律制度应完全一致,如果不一致,双方的法律地位就难以平等

    D该原则强调的是双方当事人在行政诉讼,在司法权面前的平等,针对原、被告设置不同的法律制度与此不矛盾

    E以上选项都对

  • 5. 讯问犯罪嫌疑人由()进行.讯问的时候,不得少于2人.

    A人民检察院的侦査人员

    B人民法院的审判员

    C治安巡防队员

    D公安机关的侦査人员

  • 1. 如何理解宪法的根本法地位?
  • 2. 什么是商业贿赂?。
  • 3. 应当给予开除党籍处分情形有哪些?
  • 4. “提高时间效率,减少工作拖延;提高物质效率,降低经济消耗;提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用”是()原则的具体内容。
  • 5. 领导调动你,你觉得知识背景和能力不胜任,另一职位比较适合,你怎么办?
  • 1. 人民警察()执行职务的行为受法律保护  
  • 2. 我国《立法法》规定,行使国家立法权的国家机关是()
  • 3. 对有违法犯罪嫌疑的人,需要继续盘问的,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以将继续盘问时间延长至()小时  
  • 4. 人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施()  
  • 5. 对几个公安机关都有权管辖的行政案件,在必要时可以由()管辖  
  • 1. 单位进行年终评优,由你进行材料的审核等工作,在结果出来后,有人反映,评优人员中有人的资料不真实,这时,你怎么办?