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2025年薪税师每日一练《理论知识》9月21日

2025年薪税师每日一练《理论知识》9月21日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：158

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年薪税师每日一练《理论知识》9月21日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 2. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 3. 从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

    A改进生产工艺

    B加强费用预算

    C降低物料消耗定额

    D增加工人激励奖金

  • 4. 下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

    A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额

    B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额

    C个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税

    D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

  • 5. 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

    A100%

    B150%

    C200%

    D300%

  • 1. 工作评价对于薪酬管理有重要的意义，其作用主要体现在（　　）。

    A确定企业内部职位等级序列

    B消除不同公司间的职位差异

    C确保薪酬的公平性

    D确定工作相对价值量

    E建立起科学并具有激励性的职业上升途径

  • 2. 预算审批包括（）等。

    A预算内审批

    B超预算审批

    C预算外审批

    D以上均正确

  • 3. 以下关于天使投资人个人所得税政策说法正确的是（）。

    A天使投资个人采取股权投资方式直接投资于初创科技型企业满2年的，可以按照投资额的70%抵扣转让该初创科技型企业股权取得的应纳税所得额；当期不足抵扣的，可以在以后取得转让该初创科技型企业股权的应纳税所得时结转抵扣

    B天使投资个人投资多个初创科技型企业的，对其中办理注销清算的初创科技型企业，天使投资个人对其投资额的70%尚未抵扣完的，可自注销清算之日起2年内抵扣天使投资个人转让其他初创科技型企业股权取得的应纳税所得额

    C天使投资人投资后2年内，本人及其亲属持有被投资初创科技型企业股权比例合计应低于50%

    D不属于被投资初创科技型企业的发起人.雇员或其亲属(包括配偶.父母.子女.祖父母.外祖父母.孙子女.外孙子女.兄弟姐妹，下同)，且与被投资初创科技型企业不存在劳务派遣等关系

  • 4. 企业应对现有客户进行分析，从（）等方面确定、调整客户价值定位。

    A产品(服务)质量

    B技术领先

    C售后服务

    D稳定标准

  • 5. 战略地图实施一般按照（）等程序进行。

    A战略KPI设计

    B战略KPI责任落实

    C战略执行

    D执行报告

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