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2025年高职单招每日一练《公共管理与服务类》9月17日

2025年高职单招每日一练《公共管理与服务类》9月17日

考试总分：9分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：909

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年高职单招每日一练《公共管理与服务类》9月17日专为备考2025年公共管理与服务类考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 填空题 简答题
  • 1. 在单元格中输入函数=sum(10,min(15,5))后回车，该单元格的显示结果为（）。  

    A对

    B错

  • 1. 值班室对于上级和领导的各项指示、通知和下级部门的各种请示、汇报要认真登记，及时汇报、处理，时刻保证组织信息渠道的畅通，保证领导对组织指挥控制的()。  

    A服务性

    B有效性

    C政策性

    D主动性

  • 2. 归档文件整理的最根本目的是便于()。  

    A集中统一管理

    B查询和利用

    C归档和查阅

    D保存和利用

  • 1. 在()的调查中，常采用收集研究大量书面材料方法。  

    A决策性

    B理论性

    C历史性

    D政策性

  • 2. 办公室制定安排领导公务活动的计划包括()。  

    A活动时间

    B车辆调配

    C参加人数

    D活动经费

  • 1. 第一代计算机所采用的逻辑元件是（）  
  • 2. 微型计算机属于第（）代计算机。  
  • 1. 秘书人员必须围绕领导意图才能开展好一系列的工作，那么领导意图又是如何形成的呢?  
  • 2. ××公司总经理办公室秘书小王负责2009年文件材料的整理归档工作。该公司全年制发文件235份，收到外机关文件1378份。公司规定以“件”为单位整理，并按期向公司档案室移交归档。为此，小王按照如下步骤进行： (1)按照收文日期顺序依次排列1378份收文，按照发文日期顺序依次排列235份发文，按照排序结果分别填写收文和发文的归档文件目录。 (2)将所有文件按照排序依次装入文件盒。 (3)2010年10月12日，小王将收文、发文的归档文件目录以及装盒的归档文件一并移交给档案室，归档工作完成。 请根据文件归档制度分析案例中的不当之处，并说明正确的做法。  
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