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2025年劳务员每日一练《专业基础知识》9月12日

2025年劳务员每日一练《专业基础知识》9月12日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：823

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳务员每日一练《专业基础知识》9月12日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出，其余可见的轮廓线用中实线或细实线，尺寸标注和标高符号均用细实线，定位轴线用细单点长画线绘制。

    A对

    B错

  • 2. 职业健康监护工作必须有专职人员负责，并建立健全职业健康监护档案。

    A对

    B错

  • 3. Q420是屈服强度不小于420MPa的碳素钢。

    A对

    B错

  • 4. 人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

    A对

    B错

  • 1. 双方单位都拒绝申请工伤，甲和甲妻可以采取的措施有 ()。

    A继续申诉

    B发生事故之日起一年内申请工伤

    C受到拒绝之日起一年内申请工伤

    D发生事故起二年内申请工伤

  • 2. 薪酬管理的公平目标不包括（ ）。

    A分配公平

    B过程公平

    C机会公平

    D效率公平

  • 3. 目前，我国正大力推广墙体材料改革，禁止使用( )。

    A粘土砖

    B粘土实心砖

    C混凝土空心砖

    D烧结页岩砖

  • 4. 盥洗、淋浴用卫生器具主要有洗脸盆、浴盆、成套淋浴房、盥洗槽等。其排放的水称为( )。

    A生活废水

    B生活污水

    C生产污水

    D生产废水

  • 1. 属于无效合同的情况包括()

    A一方以欺诈的手段订立合同损害对方当事人的利益；

    B显失公平订立的合同；

    C合同标的实现损害社会公共利益；

    D与对方恶意串通损害第三人利益；

  • 2. 劳动定额的表现形式分为( )和( )两种。

    A时间定额

    B产量定额

    C工作定额

    D时限定额

    E数量定额

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