2025年初级经济师每日一练《初级工商管理》9月7日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:381

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年初级经济师每日一练《初级工商管理》9月7日专为备考2025年初级工商管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 该流水线的空间组织遵循了()原则。  

    A混合类型布置

    B工艺专业化

    C对象专业化

    D固定布置

  • 2. 企业在遵守、维护和改善社会秩序,保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务,属于企业的( )。

    A经济责任

    B法律责任

    C社会责任

    D行为规范

  • 3. 企业劳动合同的条款中,法定条款的内容不包括(  )。

    A劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

    B保守商业秘密和竞业限制条款

    C用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

    D劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  • 4. PDCA循环在处理阶段的主要工作是()  

    A检查计划执行结果

    B实施计划

    C根据检查结果,采取相应的措施

    D分析现状,找出存在的主要质量问题

  • 5. 根据我国劳动合同法,劳动者在试用期内与企业解除劳动合同,需至少提前()天通知用人单位。  

    A3

    B60

    C30

    D15

  • 1. 我国产品质量法遵循的立法原则有()。  

    A统一立法、统一管理原则

    B属地化原则

    C区域公平原则

    D有限范围原则

    E奖优罚劣原则

  • 2. 为了确保设备在一个批次的零件加工过程中不出现停顿,该企业应采用的工序间零件移动方式是( )。  

    A顺序移动方式

    B平行移动方式

    C平行顺序移动方式

    D交叉移动方式

  • 3. 企业采用流水线生产必须具有的条件有( )。  

    A产量足够小

    B工艺能够同期化

    C工艺相对稳定

    D产品结构变化大

  • 4. 为降低C工序的工序能力,该企业可采取的措施为( )  

    A提高原材料质量,降低加工量

    B改用精度较低但效率高、成本低的设备

    C在设计允许的情况下,降低产品的技术要求

    D更改设计,提高产品长度的技术要求

  • 5. 企业对于员工绩效考核的项目主要包括()

    A工作目标

    B工作业绩

    C工作职能

    D工作能力

    E工作态度