考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:333
试卷答案:有
试卷介绍: 2025年薪税师每日一练《理论知识》9月7日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A他们往往心存感激、激情高效地去工作
B他们的归属感一般会下降
C他们可能会为未来担忧
D他们可能会有负罪感
A直接税和间接税
B价内税和价外税
C从价税和从量税
D中央税和地方税
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A企业现状及发展目标
B职位评价
C薪酬调查
D工会的力量
A税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
C在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
D人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
A在外地设立非独立核算分支机构的单位和个人
B无固定经营场地的纳税人申请领购发票
C申请注销税务登记的单位和个人
D财务制度不健全的纳税人申请领购发票
A住房公积金账户具有住房公积金账户查询、提取、还贷等功能
B银行储蓄账户具有透支功能
C银行储蓄账户具有个人储蓄、结算和消费等功能
D住房公积金账户具有透支功能
A筹资、投资决策与执行相互独立
B筹资、投资业务执行与记录相互独立
C筹资、投资业务执行与内部监督相互独立
D财会部门对货币资金收付、记录相互独立
E盈余公积核算、复核由不同人员完成
A随每次进货批量的变动,变动性进货费用和变动性储存成本成反方向变化
B变动性储存成本的高低与每次进货批量成正比
C变动性进货费用的高低与每次进货批量成反比
D变动性储存成本与变动性进货费用相等时的采购批量,即为经济进货批量
A战略实施,是指将企业的战略目标变成现实的管理过程
B企业设定战略目标后,各部门需要结合企业战略目标设定本部门战略目标,并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值
C为各关键指标设定的目标(预测)值,应与本企业的可利用资源相匹配,并有利于执行人积极有效地实现既定目标
D企业应加强战略管控,结合使用战略地图、价值链管理等多种管理会计工具方法,将战略实施的关键业务流程化