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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月6日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月6日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1301

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月6日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

    A对

    B错

  • 2. 社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

    A对

    B错

  • 3. 再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

    A对

    B错

  • 1. 制定突发事件处理工作预案的内容是指结合本辖区情况提出相应的突发事件预防和处理的()。

    A程序和方法

    B纪律和方法

    C法律和制度

    D调解和制裁

  • 2. 在一次社区政策咨询会上，由于对咨询的问题看法不一致，劳动保障协理员小王对小李说“你说你理解的对，那你在这儿咨询吧，我走了”。说完离开现场。小王的作法违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    A执行政策，注重落实

    B顾全大局，团结协作

    C遵纪守法，廉洁奉公

    D钻研业务，求实创新

  • 3. 劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和()。

    A社会保障

    B企业保障

    C人员保障

    D家庭保障

  • 1. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

    A初级保健服务

    B肢体辅助功能锻炼

    C心理服务

    D基本生活服务

    E生理服务

  • 2. 关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。

    A应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇

    B应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇

    C欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算

    D欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算

    E用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

  • 3. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

    A信息系统处理

    B基本信息表

    C电子台帐记录

    D手工台帐记录

  • 1. 以传媒为载体开展政策宣传、咨询活动的形式?
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