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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月5日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月5日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1260

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月5日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 目前，我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

    A对

    B错

  • 2. 社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

    A对

    B错

  • 3. 按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

    A对

    B错

  • 1. 本案例中，对于孙某5000元集资款的问题，小王正确的做法应该是( )。

    A告知不属于其业务范围内的问题，结束咨询

    B承诺进一步了解政策后解答

    C表示歉意，结束咨询

    D指导孙某通过其他途径进行咨询

  • 2. 信息管理台帐由()填写

    A劳动保障工作的负责人

    B基层劳动保障工作人员

    C社区主任

  • 3. 毛军从事个体经营时，如果要申请小额担保贷款，社区劳动保障协理员小李应当()。

    A先与银行联系贷款发放

    B先进行贷款资格审查

    C先进行项目评审

    D先受理毛军提出的申请

  • 1. 征信的目的是()。

    A克服借贷关系中的信息不对称问题

    B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

    C克服贷款额度不确定的问题

    D防范和避免借贷关系中的道德风险

    E调查或审查债务人的偿付能力

  • 2. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

    A信息系统处理

    B基本信息表

    C电子台帐记录

    D手工台帐记录

  • 3. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

    A由劳动保障行政部门给予警告

    B由劳动保障行政部门责令改正

    C由劳动保障行政部门处以罚款

    D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

  • 1. 征信?
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