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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月3日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月3日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1928

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月3日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

    A对

    B错

  • 2. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 3. 按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

    A对

    B错

  • 1. 小王在了解这家企业的有关情况时，除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外，还需了解( )。

    A员工人数

    B规章制度

    C员工性别

    D补充保险

  • 2. 社区劳动保障协理员接待退休人员咨询的最后一个步骤是( )。

    A向退休人员反馈

    B对咨询的问题进行登记

    C回答咨询的问题

    D整理登记表

  • 3. 国家针对促进就业的不同途径，采取不同的鼓励扶持措施。对政府投资开发公益性岗位安排就业困难对象就业，实行()和岗位补贴政策。

    A困难补助

    B减免行政事业性收费

    C安置费

    D社会保险补贴

  • 1. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

    A由劳动行政部门责令改正

    B由劳动行政部门处以罚款

    C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

    D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

  • 2. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 3. 职业培训的主要形式不包括()。

    A就业前培训

    B在职培训

    C艺术培训

    D创业培训

    E核心能力培训

  • 1. 社区活动的作用?
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