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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月31日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月31日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：884

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月31日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

    A对

    B错

  • 2. 有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

    A对

    B错

  • 3. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 1. 企业缴纳基本养老保险费的比例一般不超过()的20%。

    A工资总额

    B全部收入

    C工资和奖金

    D职工个人缴费基数之和

  • 2. 失业人员具有从事正常社会劳动的( )能力是失业的特征之一。

    A行为

    B认知

    C学习

    D职业

  • 3. 就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的( )和有效配置。

    A合理流动

    B合理调动

    C有序活动

    D有序发展

  • 1. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

    A录入信息建立数据库

    B入户调查

    C分类汇总

    D访问控制

    E设立台账项目

  • 2. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

    A基础信息变更情况

    B推荐培训记录

    C推荐就业记录

    D职业指导记录

    E享受政策情况

    F跟踪回访记录

  • 3. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

    A初级保健服务

    B肢体辅助功能锻炼

    C心理服务

    D基本生活服务

    E生理服务

  • 1. 征信的目的?
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