考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1232
试卷答案:有
试卷介绍: 2025年薪税师每日一练《理论知识》8月30日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A他们往往心存感激、激情高效地去工作
B他们的归属感一般会下降
C他们可能会为未来担忧
D他们可能会有负罪感
A收入来源地
B税务局指定地点
C纳税人户籍所在地
D纳税人送择并因定在其中一地税务机关
A改进生产工艺
B加强费用预算
C降低物料消耗定额
D增加工人激励奖金
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
B以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
C通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
A元旦
B圣诞节
C清明节
D国庆节
E中秋节
A任意改变工资形式
B虚报产品产量
C将废品计入合格产品数量之中
D审查计件单价正确性
E审查出勤情况
A股份制企业为个人购买住房而支出的款项
B员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得
C员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额
D股份制企业的个人投资者,在年度终了后既不归还又未用于企业生产经营的借款
A用人单位和劳动者符合法律.法规规定的主体资格
B用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
C劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
D劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
A企业对累计消费达到一定额度的顾喜给予额外抽奖机会,个人的获奖所得
B个人处置打包债权取得的收入
C个人取得的不竞争款项
D企业在业务宣传.广告等活动中随机向本单位以外的个人赠送礼品个人取得的礼品所得参考