考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：342
试卷答案：有
试卷介绍： 2025年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》8月29日专为备考2025年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A加德纳
B瑟斯顿
C斯皮尔曼
D吉尔福特
A能力
B智力
C知识
D技能
A价值观
B世界观
C人生观
D爱情观
A工资偏低
B工作满意度低
C福利待遇低
D工作不适合自己
A一个人的自我价值感取决于两个因素：一个是自我价值定位，另一个是自我价值支持
B一个人的自我价值感越强，则会使自我价值支持资源越多
C自我价值就是个体的意义定义体系，一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界，而且决定着他怎样解释自己
D当自我价值支持资源一定时，一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感
A本我
B超我
C人格
D意识
E他人
A在岗培训与开发
B岗外培训与开发
C专业职能培训与开发
D基础培训与开发
E员工制度培训与开发
A操作简单、成本低
B适合各类企业开展
C结构化程度高
D具备多方沟通协调的功能
E有利于工作分析结果最大限度地得到业的认同以及后期的推广
A决策管理层
B监督管理层
C专业技术人员和操作人员层
D组织管理层
E投资人员层
A食品生产经营中从事接触直接入口食品的工作
B在公共场所从事直接为顾客服务的工作
C间接从事化妆品生产的工作
D托幼机构的保育、教育等工作
E直接从事化妆品生产的工作
