考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1077
试卷答案：有
试卷介绍： 2025年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》8月28日专为备考2025年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A工作实践法
B社会实践法
C访谈法
D观察法
A员工援助计划
B员工增强计划
C职业健康促进计划
D职业戒酒计划
A图尺度评价法
B行为锚定法
C行为观察量表法
D排序法
A价值观
B目标
C战略
D使命
A提供职业介绍不收费，提供职业指导收费
B提供职业介绍和职业指导均收费
C提供职业介绍收费，提供职业指导不收费
D提供职业介绍和职业指导均不收费
A结果有效性
B准则有效性
C评价有效性
D工作有效性
E内容有效性
A制定劳动保护制度
B编制安全技术措施计划
C加强劳动防护用品的管理
D安全生产检查
E环境安全监测
A严谨
B自制
C沉稳
D自信
E淡泊
A团体活动和团体目标对于人们具有吸引力
B人们的基本生存需要
C加入团体可以满足人们的人际需要
D人们的文化生活需求
E个人对于自己的归类
A加班加点工资
B津贴和补贴
C特殊情况下支付的工资
D奖金
E计划生育补贴
