考试总分：15分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1037
试卷答案：有
试卷介绍： 2025年薪税师每日一练《理论知识》8月27日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A他们往往心存感激、激情高效地去工作
B他们的归属感一般会下降
C他们可能会为未来担忧
D他们可能会有负罪感
A直接税和间接税
B价内税和价外税
C从价税和从量税
D中央税和地方税
A2年内，20人
B2年内，30人
C3年内，20人
D3年内，30人
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A规划与组织
B群体过程
C领导
D目标定向
E项目管理
A对于不同组织形式的企业或组织，有不同的税法规定，可以选择这点作为税收筹划的思路
B对于不同地域的企业或组织，有不同的税收优惠政策，可以选择这点作出税收筹划的思路
C对于不同行业的企业或组织，有不同的税收优惠政策，可以选择这点作为税收筹划的切入
D对于不同资本结构的企业，存在不同的税收规定，可以选择这点作为税收筹划的思路
E对于采用不同的会计方法的企业，存在计算出的应纳税额不同的情况，可以选择有利于企业税收方面的方法来确定会计处理方法
A教育储蓄存款利息
B个人举报各种违法犯罪行为而获得的奖金
C购买足球彩票，获得的中奖所得
D事业单位自行规定发放的各种补贴和津贴
A对于上市公司和非上市公司，都可以采用股票期权计划
B股票期权获受人到期可以行权也可放弃
C股票期权既是员工的权利又是员工的义务
D股票期权行使期限一般超过10年
E只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下，股票期权才有价值
A委托银行发放
B通过邮局寄发
C社会保险机构直接发放
D依托社区发放
E委托机构发放
