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2025年薪税师每日一练《理论知识》8月26日

2025年薪税师每日一练《理论知识》8月26日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1134

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年薪税师每日一练《理论知识》8月26日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。

    A以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    B以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    C通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值

    D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

  • 2. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

    A十日

    B十五日

    C三十日

    D六十日

  • 3. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 4. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

    A定位于选拔人才

    B定位于发掘潜力、完善自身

    C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

    D上述都符合

  • 5. 自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

    A2年内，20人

    B2年内，30人

    C3年内，20人

    D3年内，30人

  • 1. 下列关于个人独资企业变更登记的说法中，正确的有（）。

    A变更出资额应当在变更事由发生之日起15日内向原登记机关申请变更登记

    B变更住所跨登记机关辖区的，应当向迁入地登记机关申请变更登记

    C变更经营范围应在作出变更决定之日起5日内向原登记机关申请变更登记

    D变更投资人姓名应在变更事由发生之日起15日内向原登记机关申请变更登记

  • 2. 下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遺的规定的是（）

    A劳务用工是补充形式，只能在时性.辅时助性或者代性的工作岗位上实施

    B劳务造的时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位

    C辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位

    D替代性工作位是指用工单位的动者因脱产学习.休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位

  • 3. 采用资产负债表债务法时，调增所得税费用的项目包括（）

    A本期由于税率变动或开征新税调减的递延所得税资产或调增的递延所得税负债

    B本期转回的前期确认的递延所得税资产

    C本期由于税率变动或开征新税调增的递延所得税资产或调减的递延所得税负债

    D本期转回的前期确认的递延所得税负债

  • 4. 关于战略人力资源管理产生背景的说法，错误的是（）

    A战略人力资源始于20世纪80年代

    B闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略人力资源管理的开端

    C战略人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献

    D战略人力资源管理的理论基础是人际关系学说

    E实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离

  • 5. 薪酬业务循环审计目标包括证实（）。

    A薪酬业务的真实性和完整性

    B薪酬业务的合法性

    C工资结算的正确性

    D工资使用完整性

    E账务处理正确性

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