2025年劳务员每日一练《专业基础知识》7月28日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1463

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年劳务员每日一练《专业基础知识》7月28日专为备考2025年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 水表是一种测量水的使用量的装置,常见于自来水的用户端,其度数用以计算水费的依据。

    A

    B

  • 2. 对于固定造价合同而言,在工程施工过程中,工程量可以调整,合同单价也可以调整。

    A

    B

  • 3. 使用有毒化学物品时,劳动者应正确使用施工工具,在作业点下风向施工。

    A

    B

  • 4. 该公司人事行政部门的回答是正确的。

    A

    B

  • 1. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者( )工资后,可以解除劳动合同。

    A一周

    B三周

    C三个月

    D一个月

  • 2. 劳动力投入量也称劳动组合或投入( )。

    A强度

    B速度

    C准度

    D量度

  • 3. 下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是( )。

    A对象是施工项目;

    B主体是建设单位;

    C内容是按阶段变化的;

    D要求强化组织协调工作;

  • 4. 上述案例对于人力资源开发及管理的知识不涉及()。

    A基本原理;

    B培训;

    C动态管理;

    D绩效;

  • 1. 下列选项中,属于生产安全事故等级的有( )。

    A特别重大事故

    B重大事故

    C大事故

    D一般事故

    E较大事故

  • 2. 县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构,履行以下职责( )。

    A受理、交办、转送信访人提出的信访事项

    B承办下级人民政府交由处理的信访事项

    C协调处理重要信访事项

    D督促检查信访事项的处理

    E对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导