2025年初级银行从业人员每日一练《银行管理》7月27日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1269

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年初级银行从业人员每日一练《银行管理》7月27日专为备考2025年银行管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 固定资产贷款资金支付必须采用贷款人受托支付方式。

    A

    B

  • 2. 在资本市场上,发行主体所筹集的资金大多用于扩大再生产的投资,融通的资金期限长、流动性相对较差、风险较大而收益相对较高。()  

    A

    B

  • 3. 贷款人应根据经济运行状况、行业发展规律和借款人的有效信贷需求等,合理确定内部绩效考核指标,不得制订流动资金贷款规模指标。

    A

    B

  • 4. 首席审计官岗位变动事前不需向中国银监会报告。()

    A

    B

  • 1. 下列不属于商业银行薪酬机制应坚持的原则的是()。

    A薪酬机制与银行公司治理要求相统一

    B短期激励与长期激励相协调

    C薪酬水平与经营业绩相适应

    D薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

  • 2. 目前,我国商业银行采用的信用卡透支计息方式不包括()。  

    A容差全额罚息

    B余额计息

    C全额罚息

    D积数计息

  • 3. 金融债券是()在金融市场上发行的、按约定还本付息的有价证券。  

    A中央银行

    B商业银行

    C政策性银行

    D非银行机构

  • 4. 经风险调整的资本收益率(RAROC)的计算公式是()。

    ARAROC=(收益-预期损失)/非预期损失

    BRAROC=(收益-非预期损失)/预期损失

    CRAROC=(非预期损失-预期损失)/收益

    DRAROC=(预期损失-非预期损失)/收益

  • 1. 金融市场的功能有( )。

    A货币资金融通功能

    B优化资源配置的功能

    C交易及定价功能

    D反映经济运行功能

    E风险分散与风险管理功能

  • 2. 互联网金融的主要特征有()。

    A成本低

    B效率高

    C以客户为中心

    D风险复杂化

    E促进金融业务综合化