考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:688
试卷答案:有
试卷介绍: 2025年薪税师每日一练《理论知识》7月19日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A他们往往心存感激、激情高效地去工作
B他们的归属感一般会下降
C他们可能会为未来担忧
D他们可能会有负罪感
A张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
B张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
C职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
D职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
A5%至35%
B3%至45%
C3%至35%
D5%至45%
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A职工大额医疗费用补助
B职工医疗费用补助
C“一老一小”保险
D社会医疗救助
E商业医疗保险
A企业可整合预算与战略管理领域的管理会计工具方法,强化预算对战略目标的承接分解
B整合预算与成本管理、风险管理领域的管理会计工具方法,强化预算对战略执行的过程控制
C整合预算与营运管理领域的管理会计工具方法,强化预算对生产经营的过程监控
D整合预算与绩效管理领域的管理会计工具方法,强化预算对战略目标的标杆引导
A个人转让技术诀窍取得的收入
B作家公开拍卖自己的文字作品取得的收入
C电视剧编剧从电视剧制作中心获得的剧本使用费收入
D个人转让自己收藏的某著名画家的画作取得的收入
A销货单
B产量统计表和工时统计表
C单位标准工时
D标准工时工资率
E直接人工的工资汇总表
A明确了部门责任
B明确了主要使用方向
C提高了信息透明度
D变更费基
E明确了违规征管的法律责任