考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：831
试卷答案：有
试卷介绍： 2025年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》7月17日专为备考2025年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A它有效避免了训练的单调和枯燥性
B它是进行专业技能训练的一种常用方法
C它是在职前培训与开发中被广泛采用的一种方法
D它适用于具有机械性特点的工种
A企业职工
B现役军人
C农业劳动者
D家庭保姆
A企业型
B艺术型
C社会型
D常规型
A工作的自然环境
B工作的危险性
C工作的横向联系
D工作的社会环境
A团体极化
B团体沉默
C团体思维
D团体压力
A发生什么问题
B问题产生的缘由
C发生问题的时间
D如何解决问题
E今后采取什么对策
A奖金发放的周期长短
B工作任务完成周期
C员工工作的性质
D考核本身工作量的大小
E员工工作的强度
A劳动条件的基准化
B劳动者保障的社会化
C劳动执法的规范化
D劳动关系的稳定化
E劳动关系协调的合同化
A鼓励员工提前退休
B提高企业的技术水平
C合并或精简某些臃肿的机构
D减少员工工作时间，随之降低工资水平
A横向比较
B纵向比较
C组织内自我比较
D组织外自我比较
E组织外他比
