2025年劳务员每日一练《专业基础知识》6月9日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:555

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年劳务员每日一练《专业基础知识》6月9日专为备考2025年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 劳动合同解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同当事人一方或双方提起消灭劳动关系的法律行为。

    A

    B

  • 2. 建筑施工图依据正投影法原理绘制,通常采用实际大小出图。

    A

    B

  • 3. 工具用具使用费是指企业施工生产和管理使用的属于固定资产的工具。

    A

    B

  • 4. 法的效力层级是宪法>法律>行政法规>地方性法规和部门规章。

    A

    B

  • 1. ( )适用于低、中压空调系统及潮湿环境,但对高压及洁净空调、酸碱性环境和防排烟系统不适用。

    A酚醛复合风管

    B硬聚氯乙烯风管

    C聚氨酯复合风管

    D玻璃纤维复合风管适

  • 2. 下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是

    A双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格;

    B合同内容是否符合法规和政策;

    C双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同;

    D合同字迹是否工整、清晰;

  • 3. 对于“回头好马”的考量,上述案例运用了哪种绩效管理方法()。

    A简单排序法;

    B目标管理法;

    C360 考核法;

    D工作记录法;

  • 4. 下列关于矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的说法,正确的是( )。

    A安全设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查

    B竣工投入生产或使用前,由监理单位进行验收并对验收结果负责

    C涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录应由国务院建设行政主管部门制定

    D安全设施设计的审查结果由建设单位负责

  • 1. 砌墙砖按生产工艺不同分为( )。

    A烧结砖

    B非烧结砖

    C普通砖

    D多孔砖

    E空心砖

  • 2. 信访工作机制主要包括( )。

    A信访接待受理

    B信访处理回复

    C信访工作回访

    D检查信访事项

    E分析信访情况