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2025年劳务员每日一练《专业基础知识》6月6日

2025年劳务员每日一练《专业基础知识》6月6日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：306

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳务员每日一练《专业基础知识》6月6日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 普通硅酸盐水泥的细度用0.08mm方孔筛筛余不大于10%。

    A对

    B错

  • 2. 劳动力计划要编制企业按月需求的各工种总计划人数,分施工项目的月度计划使用劳动力总人数等。

    A对

    B错

  • 3. 劳动合同必须采用书面形式。

    A对

    B错

  • 4. 项目部劳动力计划编制的主要内容包括根据劳务净需求的新增部分,制订具体的补充或调剂计划。

    A对

    B错

  • 1. 劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施是指( )。

    A劳动合同审查

    B劳务合同审查

    C劳动协议审查

    D劳务协议审查

  • 2. 施工项目( )的核心是，在项目实施的过程中定期地进行项目目标的计划值和实际值的比较，当发现项目目标偏离时采取纠偏措施。

    A质量静态控制

    B质量动态控制

    C目标静态控制

    D目标动态控制

  • 3. 下列不属于我国的安全生产工作方针的选项是( )。

    A安全第一

    B预防为主

    C责任主体

    D综合治理

  • 4. 特大伤亡事故指一次事故死亡( )人以上的事故。

    A2

    B3

    C4

    D5

  • 1. 甲乙丙和 A 公司发生劳动争议，解决方式有()

    A协商；

    B调解；

    C仲裁；

    D诉讼；

  • 2. 下列水泥，属于专用水泥的有( )。

    A砌筑水泥

    B道路水泥

    C硅酸盐水泥

    D膨胀水泥

    E火山灰水泥

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