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2025年薪税师每日一练《理论知识》6月6日

2025年薪税师每日一练《理论知识》6月6日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：485

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年薪税师每日一练《理论知识》6月6日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 2. 根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 3. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 4. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

    A逐步建设

    B统一建设

    C分别建设

    D共同建设

  • 5. 用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

    A十日，十五日

    B十五日，十日

    C十五日，三十日

    D三十日，十五日

  • 1. 企业年金净资产与下列哪几项有关?（）

    A期初净资产

    B个人账户转出

    C收取职工个人缴费

    D期末净资产

  • 2. 下列各项中，小企业的所有者权益包括（）

    A实收资本

    B资本公积

    C盈余公积

    D末分配利润

  • 3. 纳税筹划的合法性要求是与（）的根本区刻。

    A逃税

    B欠税

    C骗税

    D避税

  • 4. 对于实行成本领先战略的企业来说，其人力资源战略特点有（）

    A组织会围绕长期的结果导向的绩效评价来制定人力资源战略

    B强调技术资格与技能证明

    C采用内部晋升

    D使用绩效考核作为控制机制

    E企业常常聘用符合目标市场对象的人加入企业

  • 5. 预算管理的内容主要包括（）。

    A经营预算

    B专门决策预算

    C生产预算

    D财务预算

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