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2025年薪税师每日一练《理论知识》6月4日

2025年薪税师每日一练《理论知识》6月4日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1428

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年薪税师每日一练《理论知识》6月4日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 2. 纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

    A移交司法部门

    B移交工商行政管理部门

    C移交上级税务部门

    D移交税务稽查部门

  • 3. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 4. 自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

    A2年内，20人

    B2年内，30人

    C3年内，20人

    D3年内，30人

  • 5. 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

    A100%

    B150%

    C200%

    D300%

  • 1. 国家审计的特点有（）。

    A法定性

    B强制性

    C独立性

    D委托性

    E宏观性

  • 2. 平衡记分卡通过（）指标体系设计来阐明和沟通企业战略，促使个人、部门和组织的行动方案达成一致和协调，以实现企业价值最大化和长期发展的目标。

    A客户维度

    B内部运营维度

    C学习与成长维度

    D企业使命维度

  • 3. 下列所得，按次征收的有（）。

    A劳务报酬所得

    B财产租赁所得

    C利息.股息.红利所得

    D偶然所得

  • 4. 战略调整一般包括（）。

    A企业的愿景

    B长期发展方向

    C战略目标

    D战略举措

  • 5. 下列属于业绩评价计分方法中的定量法的有（）。

    A功效系数法

    B综合指数法

    C素质法

    D行为法

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