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2025年薪税师每日一练《理论知识》4月28日

2025年薪税师每日一练《理论知识》4月28日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1380

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年薪税师每日一练《理论知识》4月28日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 2. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 3. 从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

    A改进生产工艺

    B加强费用预算

    C降低物料消耗定额

    D增加工人激励奖金

  • 4. 自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

    A2年内，20人

    B2年内，30人

    C3年内，20人

    D3年内，30人

  • 5. 在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 1. 审查财务费用，应特别注意可能发生的错误和弊端包括()。

    A未按期计提借款利息

    B利息收入未冲减当期利息支出

    C混淆收益性支出与资本性支出的界限

    D随意调整汇兑损益

    E财务人员工资福利费正确性

  • 2. 居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除（）后的余额，为应纳税所得额。

    A费用六万元

    B专项扣除

    C专项附加扣除

    D依法确定的其他扣除

  • 3. 下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遣的规定的是（）。

    A劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性.辅助性或者替代性的工作岗位上实施

    B劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位

    C辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位

    D替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习.体假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位

  • 4. 养老金社会化发放的内容主要包括（）

    A委托银行发放

    B通过邮局寄发

    C社会保险机构直接发放

    D依托社区发放

    E委托机构发放

  • 5. 工伤职工有下列哪些情形的，停止享受工伤保险待遇（）。

    A丧失享受待遇条件的

    B拒不接受劳动能力鉴定的

    C拒绝治疗的

    D用人单位欠缴工伤保险的

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