2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月18日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:156

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月18日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 社会保险是政府行为,属于政策性保险;而商业保险是等价交换的买卖行为,具有商业性质。

    A

    B

  • 2. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

    A

    B

  • 3. 劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

    A

    B

  • 1. 社会保险法的原则不包括( )。

    A社会保险水平与社会生产力发展水平相适应的原则

    B社会保险权利与义务相统一的原则

    C保障功能与激励功能相结合的原则

    D诚实信用原则

  • 2. 按照劳动保障协理员职业守则的要求,落实劳动保障政策最重要的是( )。

    A召开会议,拓展政策

    B明确对象,限定审批

    C举止文明,礼貌待人

    D执行政策,注重落实

  • 3. 社会保险的主要特征有强制性、补偿性、预防性、福利性、共济性和( )。

    A责任平摊

    B政府包办

    C责任分担

    D企业承担

  • 1. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

    A信息系统处理

    B基本信息表

    C电子台帐记录

    D手工台帐记录

  • 2. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

    A录入信息建立数据库

    B入户调查

    C分类汇总

    D访问控制

    E设立台账项目

  • 3. 职业培训的主要形式不包括()。

    A就业前培训

    B在职培训

    C艺术培训

    D创业培训

    E核心能力培训

  • 1. 医疗保险?
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