2025年劳务员每日一练《专业基础知识》4月16日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:909

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年劳务员每日一练《专业基础知识》4月16日专为备考2025年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

    A

    B

  • 2. 工具用具使用费是指企业施工生产和管理使用的属于固定资产的工具。

    A

    B

  • 3. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。

    A

    B

  • 4. 建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确:解除、终止劳动合同时,双方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

    A

    B

  • 1. 培训成本的核算方法有( )。

    A会计方法和统计方法

    B统计方法和资源需求模型方法

    C资源需求模型方法和会计方法

    D会计方法和经验估算方法

  • 2. 假如 A 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前()以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。

    A10 天;

    B20 天;

    C30 天;

    D45 天;

  • 3. 公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有( )。

    A负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施;

    B负责疏导“民工潮”;

    C办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”;

    D负责对房屋出租的管理和市容环境卫生监察;

  • 4. 以下关于标高的表述正确的是()。

    A标高就是建筑物的高度

    B一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点

    C我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点

    D一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点

  • 1. 下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项有( )。

    A对人民法院、人民检察院违法失职行为的申诉、控告或者检举;

    B对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉;

    C对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议;

    D人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规,通过的决议、决定的意见和建议;

    E对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员及其人民代表大会常务委员会工作人员的建议、批评、意见和违法失职行为的申诉、控告或者检举;

  • 2. 薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是( )。

    A公开;

    B公平;

    C效率;

    D平等;

    E合法;

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