考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：222
试卷答案：有
试卷介绍： 2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》3月31日专为备考2022年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好的调适能力、自信
B成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能
C变化、寻求支持、驱力水平高
D处世态度淡泊
A团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确
B成员们虽接受了团体的存在，但对团体给个人所带来的约束仍有抵触
C团体规范形成，凝聚力增强
D团体开始发挥作用，成员开始把注意力转向团体外部，转向任务
A感情
B表情
C态度
D行为
A建设性和消极的
B建设性和积极的
C破坏性和消极的
D破坏性和积极的
A个人价值
B个人信念
C个人追求
D自我价值
A肢体表情
B面部表情
C身体表情
D言语表情
E心理表情
A绩效考核指标
B绩效考核指标权重
C绩效考核指标评价标准
D绩效考核技术的选择
E绩效考核周期
A帮助企业达成战略目标或经营要求
B以一种确保组织和公共利益的方式进行变革管理
C有效利用组织中全体员工的技能和能力
D使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度地提高、生活质量不断改善
E帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任
A制定劳动保护制度
B编制安全技术措施计划
C加强劳动防护用品的管理
D安全生产检查
E环境安全监测
A管理层对新观点和新思想的接纳程度
B组织对规范承诺的要求程度
C员工的个性特点
D所受教育类型
E个人的重要程度
