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2024年初级经济师每日一练《初级工商管理》3月6日

2024年初级经济师每日一练《初级工商管理》3月6日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1119

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年初级经济师每日一练《初级工商管理》3月6日专为备考2024年初级工商管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 根据我国公司法，有限责公司经理的聘任或解解聘由（ ）决定。

    A股东会

    B董事会

    C监事会

    D职工大会

  • 2. 企业的技术改造可以分为表层、内层和深层三个层次。深层的技术改造主要包括（ ）。

    A企业的装备更新

    B企业科学化管理的实施

    C新投入的增加

    D企业科学技术的运用

  • 3. 企业变革的基本原因在于(  )。

    A企业的技术进步

    B企业发展中的矛盾冲突

    C企业领导层的变化

    D企业人力资源结构的质变

  • 4. 在六西格玛团队组成中，黑带为（）。  

    A领导层

    B执行层

    C暂无

    D骨干层

  • 5. 实施全面质量管理所遵循的“五步法”包含的内容是（ ）。  

    A决策、准备、开始、扩展、综合

    B准备、开始、计划、扩展、综合

    C计划、决策、扩展、准备、开始

    D计划、准备、决策、开始、扩展

  • 1. 某企业以职位为导向设计基本薪酬制度，可采用的方法有（ ）

    A量表法

    B目标管理法

    C因素比较法

    D计点法

    E关键绩效指标法

  • 2. 该调查问卷所列问题的设计方法为()。  

    A双向列联法

    B评定尺度法

    C二项选择法

    D多项选择法

  • 3. 企业规章制度的类型有( ).  

    A基本制度

    B责任制度

    C正政治制度

    D社会制度

    E工作制度

  • 4. 企业财务控制的重点内容包括  

    A风险控制

    B作业进度控制

    C库存控制

    D成本控制

    E质量控制

  • 5. 下列关于内部招聘的说法，正确的有（ ）。  

    A内部招聘容易导致“近亲繁殖”

    B内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性

    C内部招聘的员工需要较长的调整适应期

    D内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾

    E内部招聘能够节省招聘费用

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