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2023年薪税师每日一练《理论知识》11月28日

2023年薪税师每日一练《理论知识》11月28日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1006

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年薪税师每日一练《理论知识》11月28日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

    A十日

    B十五日

    C三十日

    D六十日

  • 2. 纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

    A移交司法部门

    B移交工商行政管理部门

    C移交上级税务部门

    D移交税务稽查部门

  • 3. 中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

    A5%至35%

    B3%至45%

    C3%至35%

    D5%至45%

  • 4. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

    A人力资源计划的特点

    B员工培训的特点

    C绩效管理的特点

    D人力资源开发的 特点

  • 5. （）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

    A企业现状及发展目标

    B职位评价

    C薪酬调查

    D工会的力量

  • 1. 下列各项中，能揭示利润灵敏度指标排列规律的有（）。

    A单价的灵敏度指标总是最高

    B销售量的灵敏度指标也可能是最低的

    C单位变动成本的灵敏度指标不应当最高

    D单价和单位变动成本的灵敏度指标之差等于销售量灵敏度指标

  • 2. 下列各项中，属于生产成本核算一般程序内容的有（）。

    A要素费用的核算

    B辅助生产成本的核算和分配

    C基本生产车间制造费用的分配

    D将生产费用在完工产品和期末在产品成本之间进行分配

  • 3. 年薪制模型的组成要素主要有（　　）。

    A基本薪酬

    B奖金

    C长期奖励

    D福利津贴

    E优越的工作环境

  • 4. 下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遣的规定的是（）。

    A劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性.辅助性或者替代性的工作岗位上实施

    B劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位

    C辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位

    D替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习.体假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位

  • 5. 人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而发生的费用，它包括从业人员（ ）。

    A福利费用

    B薪酬总额

    C教育费用

    D社会保险费用

    E公关费用

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