考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：384
试卷答案：有
试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》7月20日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A500元以下
B500元以上1000元以下
C500元以上2000元以下
D2000元以上5000元以下
A问卷法
B访谈法
C工作日志法
D主题专家会议法
A用人单位招用人员，应依法对少数民族劳动者给予适当照顾
B用人单位可以暂时扣押劳动者居民身份证
C用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保
D用人单位有义务建立职工名册备查
A配对比较法
B关键事件法
C评价尺度表法
D行为锚定法
A身体特质
B动机特质
C智力特质
D学识特质
A猎头公司
B校园招聘
C报纸招募
D电子招募
E私人就业服务机构
A让员工了解自己的工作情况
B肯定员工所取得的成绩
C确认存在的问题
D制定解决问题的行动计划
E对绩效较差的员工进行警告
A可以在短时间内收集到所需的信息
B对问卷编制的技术要求不高，易操作
C调查范围广
D费用低
E不影响被调查人员的正常工作
A因实施社会保险制度而发生的社会关系
B因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系
C因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系
D因职工损害企业利益而发生的社会关系
E因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系
A形式多样适应性强
B多向式信息交流
C有利于培养学员综合能力
D加深学员对知识的理解
