2024年辽宁大学成考人力资源管理专业怎么样
2024-01-17 01:28:56 来源：吉格考试网
2024年辽宁大学人力资源管理专业怎么样是很多考生和学生关心的问题。选择适合自己的学校和专业对个人发展至关重要。我们将为你提供辽宁大学人力资源管理专业综合评价，以帮助您更好地了解辽宁大学人力资源管理专业的优势、特色和就业前景。让我们一起来探索辽宁大学人力资源管理专业的优势，为您的未来规划提供有力的支持！
专业介绍
培养目标
人力资源管理专业的基本任务是适应当前我国社会主义现代化建设的需要，为各类大、中、小、微型企业培养具有开拓精神的人力资源管理职业经理人，为政府部门、事业单位培养具有实用人力资源管理知识和技能的，懂管理、懂经营、懂法律的人事经理、人事主管、人事专员、人事助理等。
专业要求
掌握人力资源规划、招聘与择业、劳资关系、培训与心理、绩效与薪酬、人际沟通六大模块知识，具有人力资源管理人才的战略眼光和全面的管理视野，完成管理学、战略学、经济学心理学等基础专业课程， 具有进一步深造和可持续发展的宽厚的文化知识基础。完成外语、数据库技术等课程。
学制
5年
学习形式
业余，函授
核心课程
人力资源概论、人才测评与择业心理、劳动法、经济法、社会保障法、公共关系与人际沟通、绩效管理、薪酬管理、基于人力资源的数据库技术等课程。
就业与发展方向
企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位，从事招聘、，人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
文凭与学位
学生修完规定课程，考试成绩合格，按国家教育部规定发给毕业证书，国家承认其学历。
（该网页信息仅供参看，具体信息请以考试院或学院公布的最新公告为准）
🔹报名方式
学历提升
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🔹报名💯赠送复习资料
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