劳动关系协调员四级题库

2023-08-14 13:14:45 来源:吉格考试网

课程 题库
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劳动关系协调员四级题库涵盖了劳动法律法规、劳动关系管理、劳动合同与劳动争议解决等多个方面的知识。该题库旨在帮助考生全面了解劳动关系协调员的职责和要求,并提供实战性的考题,以检验考生在劳动关系管理方面的综合能力。通过这个题库的学习和答题,考生可以更好地准备劳动关系协调员四级考试。

题目1:劳动关系协调员的主要职责是:

A. 招聘人员

B. 人力资源管理

C. 管理劳动合同

D. 协调解决劳动争议

答案:D

解析:劳动关系协调员的主要职责是协调解决劳动争议,而其他选项与其职责不符。

题目2:以下哪个环节不属于劳动争议解决的程序?

A. 协商和调解

B. 仲裁

C. 诉讼

D. 调查取证

答案:D

解析:调查取证是在劳动争议解决的过程中进行的,而不属于具体的解决程序。

题目3:劳动合同一般应包含的主要内容有:

A. 工资待遇

B. 确定工作岗位

C. 工作时间和休假

D. 所有选项都包含

答案:D

解析:劳动合同应包含工资待遇、确定工作岗位、工作时间和休假等主要内容。

题目4:根据《劳动合同法》,雇主没有支付劳动者劳动报酬的行为属于下列哪种违法行为?

A. 解除合同

B. 暂停合同履行

C. 资金拖欠

D. 强行更改工作岗位

答案:C

解析:雇主没有支付劳动者劳动报酬属于资金拖欠的违法行为。

题目5:劳动关系协调员的工作职责不包括:

A. 资产管理

B. 人力资源管理

C. 劳动争议调解

D. 劳动法律法规宣传

答案:A

解析:劳动关系协调员的工作职责包括人力资源管理、劳动争议调解和劳动法律法规宣传等,而与资产管理无关。

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