2024年赤城县公安局公开招聘警务辅助人员的公告(50名)

2024-04-29 14:14:20 来源:吉格考试网

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根据工作需要,赤城县公安局委托显荣(天津)企业管理股份有限公司面向社会公开招录警务辅助人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照公开、公平、择优的原则实行公开招聘工作。

二、招聘人数

公安辅警50名(男性42名,女性8名)。主要从事公安警务辅助工作,在公安机关一线警务辅助岗位协助民警开展工作。其中女辅警主要从事接警员、留置看护等工作,要求能够胜任24小时值班、异地出差等勤务要求。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,坚持四项基本原则,热爱祖国,热爱人民,热爱社会主义,享有公民的政治权利。

2、遵纪守法,品行端正,服从领导,听从指挥,遵守工作纪律,保守工作秘密,具有吃苦耐劳的精神,思想上、政治上积极要求进步,无被开除或辞退经历。

3、身心健康,体貌端正,无残疾,无口吃,无色盲色弱,无纹身,无明显疤痕,无传染病,无吸毒史,无抑郁史及精神心理问题,直系亲属无精神病史。

4、本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系。

5、具有国家承认的大学专科及以上学历(通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历)毕业生和高中(中专)以上学历的退役人员,有专业特长人员均可报考。

6、18周岁至35周岁(1989年5月8日—2006年5月8日期间出生)。

7、户籍不限(同等条件下赤城户籍优先)。

8、身心健康,体态端正,男性身高不低于165cm,女性身高不低于158cm。过于肥胖或消瘦者,不能聘用,正常范围为18.5≤BMI<24。

BMI指数是用体重千克数除以身高米数的平方得出的数字。

9、在同等条件下,优先招聘人员条件(根据工作需要,可适当放宽学历条件和年龄条件,需要提供对应能力的专业资格证书或技能等级证书,报名时备注相关情况):

(1)烈士、因公牺牲公安民警的配偶子女(须提供相关证明文件)、在职公安民警配偶子女的;

(2)有一定的写作能力、熟练操作办公软件(word、excel、ppt等)、网络制作的;

(3)熟练掌握新媒体制作编辑、视频剪辑、运营技术的;

(4)具有A1驾驶证,且具有2年驾驶经验的;

(5)具有计算机编程等专业特长的;

(6)具有摄影、新闻、播音等专业特长的;

(7)具有散打、武术、体育专业特长的;

(8)具有法律专业特长的;

(9)见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生,特别符合公安工作要求的。

10、有下列情形之一的,不得报考:

(1)本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(3)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(4)曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(5)曾被行政拘留、司法拘留的;

(6)被吊销律师、公证员职业证书的;

(7)被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;

(8)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(9)国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等程序进行。招聘工作由显荣(天津)企业管理股份有限公司组织进行。具体实施步骤为:

(一)发布公告

2024年4月28日,在赤城县人民政府网(http://www.ccx.gov.cn/)、赤城融媒、赤城县公安局微信公众号发布招聘公告。

(二)公开报名

本次招聘采取现场报名的方式,报名的同时进行资格审核和心理测试。

1、报名及资格审核时间:

2024年5月8日—2024年5月15日

上午9:00—11:30;下午2:30—5:00

2、报名地点:显荣(天津)企业管理股份有限公司。

地址:赤城县赤城镇阳光时代住宅小区A6号楼1单元101-201室(阳光小区东门北临街30米)。

3、报名方式:采取现场报名的方式。报名时须携带本人户口本、身份证、毕业证(及网上学历认证)原件及复印件,提供小二寸近期同版红底照片3张,退役军人需提供退伍证原件及复印件。根据工作需要,可适当放宽学历条件和年龄条件的人员,需要提供对应能力的专业资格证书或技能等级证书原件及复印件,报名时备注相关情况。

4、报名费:每人100元。

5、报名考务费减免对象和办法。享受城乡最低生活保障家庭、原农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名考务费。符合减免条件的应聘人员,请将以下相关证明材料上报报名处。(1)享受城乡最低生活保障家庭的提供户籍所在地的县、区级民政局出具的低保证明及有效期内低保证。(2)原农村建档立卡贫困家庭的提供县、区级乡村振兴部门出具的原建档立卡户证明及扶贫手册。

(三)资格审查和心理测试

由显荣(天津)企业管理股份有限公司组织专业人员,依据招聘条件对报名人员逐一进行资格审查,资格审查通过后,进行心理测试(心理测试采用达标制,测评不达标的,不予进入体能测试环节)、体能测试、笔试和面试。通过资格审查和心理测试的于2024年 5月17日到报名处领取体能测试准考证。

(四)组织考试

体测时间及具体考试安排另行通知。

1、体能测试

体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施。

体能测试前,组织参考人员进行体重和身高的测量。

测评项目为:10米×4往返跑、1000米(800米)跑、纵跳摸高。

测评标准:

男性:

①10米×4往返跑:合格标准≤13′1。

②1000米跑:合格标准≤4′25′。

③纵跳摸高:合格标准≥265厘米。

女性:

①10米×4往返跑:合格标准≤14′1。

②800米跑:合格标准≤4′20′。

③纵跳摸高:合格标准≥230厘米。

通过体能测试的人员参加笔试。具体考试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。本人凭笔试准考证和身份证参加笔试。

2、笔试

由显荣(天津)企业管理股份有限公司负责聘请异地专家命题,采取百分制,闭卷考试,主要测试公安理论基础知识、公共基础知识、行政职业能力测验,笔试成绩占总成绩的40%,考试成绩由显荣(天津)企业管理股份有限公司对外公布。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。本人凭笔试准考证和身份证参加面试。

3、面试

根据招聘名额,按笔试成绩由高到低1:2的比例确定参加面试人员名单,比例内末位笔试成绩如出现并列,一同进入面试。显荣(天津)企业管理股份有限公司聘请专业人员组成面试小组,采取结构化面试的方式进行,面试成绩满分100分,面试成绩占总成绩的60%。

4、综合成绩

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘名额,按总成绩由高到低1:1的比例确定参加体检人员名单,比例内末位综合成绩如出现并列,依次按笔试成绩高者优先、学历高者优先的顺序确定。

5、体检

统一组织到指定医院进行体检,体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定执行,体检费用自理,体检不合格按照综合成绩依次递补。体检合格的进行毒品毛发检测,毒品检测不通过的按照综合成绩依次递补。

(五)政审、复审

体检结束后,进行政审,有政审不合格人员,按照综合成绩依次递补。政审结束后,统一进行复审,有复审不合格者,按照综合成绩依次递补。

(六)确定人选及公示

根据考试综合成绩、体检、政审、复审情况,确定拟聘人员。拟聘人员名单由显荣(天津)企业管理股份有限公司进行公示,公示期为7个工作日。

五、有关待遇

(一)签订合同

公示期满后,对公示无异议的或者有举报经查不属实而不影响聘用的,由显荣(天津)企业管理股份有限公司与招聘人员签订劳动合同,派遣至赤城县公安局统筹安排工作岗位。劳动合同期限三年(试用期2个月),试用期一并计算在合同期限内。试用期间不能适应工作、不服从岗位安排或违反相关规定的,退回显荣(天津)企业管理股份有限公司。

(二)工资待遇

警务辅助人员工资标准:工作第一年工资标准为2800元/月(包含养老、医疗、失业、工伤、大额医疗保险个人负担部分)。转正定职后,根据有关规定,按期增涨工资。

六、组织管理

有下列情形之一的,解除合同。

1、在合同期内违法违纪不服从管理或不适应工作的。

2、因病或其他原因不能胜任工作的。

3、年度考核不合格的。

4、未经单位批准,从事其他活动,影响正常工作的。

5、其他法律法规规定或协议约定可解除合同情形的。

七、其他事项

1、接受报名单位指定为显荣(天津)企业管理股份有限公司,不设立其他委托机构或个人。

2、凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、证件审核、面试、体检、政审、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

3、本次招聘岗位为劳务派遣性质,不占用地方编制。

4、在本次招聘工作中,监督、审核贯穿全过程,在任何环节,发现考生弄虚作假或违反考试纪律的,一律取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

5、新聘用人员将进行岗前培训,如培训不合格,解除聘用合同。

报名咨询电话:13323138519 (微信同号)

显荣(天津)企业管理股份有限公司

2024年4月28日
文章来源:http://www.ccx.gov.cn/single/14/55487.html

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