付子健
共12课时 | 有效期57748800个月 4人已学

人力资源管理专业知识与实务习题精析班

第一章-组织激励

第二章-领导行为、第三章-组织设计与组织文化

第四章-战略性人力资源管理

第五章-人力资源规划

第六章-人员甄选

第七章-绩效管理

第八章-薪酬管理

第九章-培训与开发、第十章-劳动关系

第十一章-劳动力市场理论

第十二章-工资与就业理论、第十三章-人力资本投资理论

第十四章-劳动合同管理与特殊用工、第十五章-社会保险法律

第十六-十九章-社会保险体系、人力资源开发政策

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课程介绍
人力资源管理专业知识与实务习题精析班

讲师:付子健

课时:12

有效期:57748800个月

可试听:1课时

已学人数:4

深入分析 试题精讲 掌握技巧 稳抓必得分
名师资料

姓名:付子健

级别:讲师

教学简介:
博学多才,教学严谨,擅长把抽象问题简单化,复杂问题生活化。
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