2025年资料员《专业基础知识》每日一练试题10月03日

2025年资料员《专业基础知识》每日一练试题10月03日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过资料员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、从业人员应当接受安全生产教育和培训，提高安全生产技能。()

答 案：对

2、施工企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为其办理工伤保险的事项。()

答 案：对

3、建筑石膏加水拌合后，与水发生水化反应，生成二水碳酸钙的过程称为水化。()

答 案：错

4、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的费用由用人单位领导与财务部门协商决定。()

答 案：错

单选题

1、小便槽冲洗用的多孔管，与墙成()角安装。

• A：300
• B：450
• C：600
• D：900

答 案：B

2、公文中的成文日期应写成()。

• A：13年4月6日
• B：2013年4月6日
• C：一三年四月六日
• D：二O一三年四月六日

答 案：D

3、按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（ ）。

• A：劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
• B：劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
• C：劳动者被依法追究刑事责任的
• D：劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

答 案：D

解 析：《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4、以下()是资料员职业道德的重点要求。

• A：钻研业务，爱岗敬业，努力学习，不断提高工作效率和工作能力
• B：坚持自检、互检、交接检制度，确保工程质量
• C：严格执行安全操作规程，杜绝一切违章作业现象
• D：认真学习，推动安全生产技术工作的不断发展和完善

答 案：A

多选题

1、进入施工现场必须佩戴安全帽，安全员在施工现场采用的安全检查方法有()。

• A：看
• B：量
• C：测
• D：现场操作
• E：试验

答 案：ABCD

2、该平面图中，关于1-1剖面和2-2剖面说法正确的有()。

• A：剖视方向均向左
• B：剖视方向均向右
• C：均为全剖面图
• D：1-1剖面可反映楼梯踏步的高度和宽度
• E：1-1剖面可反映餐厅楼地面做法

答 案：ACD