2023年材料员《基础知识》每日一练试题03月30日

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判断题

1、根据建筑物的性质、使用功能要求和防水层耐用年限将屋面防水分为四个等级，其中二级使用年限为20年。（ ）

答 案：错

解 析：根据建筑物的性质、使用功能要求和防水层耐用年限将屋面防水分为四个等级，其中二级使用年限为15年。

2、膨胀水泥防水混凝土是利用膨胀水泥水化时产生的体积膨胀，使混凝土在约束条件下的抗裂性和抗渗性获得提高，主要用于地下防水工程和后灌缝。（ ）

答 案：对

解 析：膨胀水泥防水混凝土是利用膨胀水泥水化时产生的体积膨胀，使混凝土在约束条件下的抗裂性和抗渗性获得提高，主要用于地下防水工程和后灌缝。

3、进行材料核算时，货币核算一般称为业务核算，是以所核算材料的实物计量单位为表现形式的核算方法，反映施工单位经营中的实物量节超效果。

答 案：错

解 析：进行材料核算时，实物核算一般称为业务核算，是以所核算材料的实物计量单位为表现形式的核算方法，反映施工单位经营中的实物量节超效果。

4、对钢材冷拉处理，是为提高其强度和塑性。（ ）

答 案：错

解 析：对钢材冷拉处理，其强度提高，而塑性韧性降低。

单选题

1、根据《建筑法》的规定，以下属于质量保修范围的是()。

• A：供热、供冷系统工程
• B：因使用不当造成的质量缺陷
• C：因第三方造成的质量缺陷
• D：不可抗力造成的质量缺陷

答 案：A

解 析：《建筑法》第62条规定，建筑工程实行质量保修制度。同时，还对质量保修的范围和期限作了规定：建筑工程的保修的范围应当包括地基基础工程、主体结构工程、屋面防水工程和其他土建工程，以及电气管线、上下水管线的安装工程，供热、供冷系统工程等项目。

2、以下()不属于气硬性胶凝材料。

• A：石膏
• B：石灰
• C：水泥
• D：水玻璃

答 案：C

3、按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

• A：劳动者患病或非工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
• B：劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
• C：劳动者被依法追究刑事责任的
• D：劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

答 案：D

解 析：《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4、钢材收料后要及时填写收料单，同时做好台账登记。发料时应在领料单备注栏内注明()和使用部位。

• A：炉(批)号
• B：钢筋材质
• C：钢筋等级
• D：复试单号

答 案：A

解 析：钢材收料后要及时填写收料单，同时做好台账登记。发料时应在领料单备注栏内注明炉(批)号和使用部位。

多选题

1、规费项目清单应按下列（ ）内容列项。

• A：社会保险费
• B：住房公积金
• C：工程排污费
• D：劳动保险费
• E：培训费

答 案：ABC

解 析：规费项目清单应按社会保险费、住房公积金、工程排污费列项。

2、排列图法按累计频率可以划分为三个区，下列属于B区的是（ ）。

• A：累计频率为70%
• B：累计频率在0~80%
• C：累计频率在85%
• D：累计频率在80%~90%
• E：累计频率在95%

答 案：CD

解 析：排列图法按累计频率可以划分为三个区，累计频率在0~80%称为A区，其所包含的质量因素是主要因素或关键项目；累计频率在80%~90%，称为B区，其包含的因素为一般因素；累计频率在90%~100%称为C区，起包含的为次要因素，不作为解决的重点。