2025年材料员《基础知识》每日一练试题08月11日

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判断题

1、膨胀水泥防水混凝土是利用膨胀水泥水化时产生的体积膨胀，使混凝土在约束条件下的抗裂性和抗渗性获得提高，主要用于地下防水工程和后灌缝。（ ）

答 案：对

解 析：膨胀水泥防水混凝土是利用膨胀水泥水化时产生的体积膨胀，使混凝土在约束条件下的抗裂性和抗渗性获得提高，主要用于地下防水工程和后灌缝。

2、底层室内地面标注的标高均为相对标高。（ ）

答 案：对

解 析：底层室内地面标注的标高均为相对标高。

3、本案例中，墙面出现许多不规则的网状裂纹，其原因是石灰浆中存在大量的游离水，硬化后大量水分蒸发，导致石灰内部毛细管失水收缩，引起显著的体积收缩变形，从而出现开裂。()

答 案：对

4、该砂属于粗砂。()

答 案：错

单选题

1、假想用一个水平剖切平面沿底层门窗洞口切开后得到的平面图，称为（ ）。

• A：建筑平面图
• B：标准层平面图
• C：施工平面图
• D：底层平面图

答 案：D

解 析：假想用一个水平剖切平面沿底层门窗洞口切开后得到的平面图，称为底层平面图。

2、2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司做出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

• A：由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
• B：由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同
• C：甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
• D：由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同

答 案：D

解 析：《劳动合同法》第42条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病痛人在诊断或者医学观察期间的;2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;6)法律、行政法规规定的其他情形。

3、下列哪一项不是工程量计算依据：（ ）

• A：施工图纸及设计说明
• B：会审记录
• C：工程施工合同
• D：现场施工记录

答 案：D

解 析：工程量计算依据包括施工图纸及设计说明、会审记录、工程施工合同。

4、下列说法正确的是（ ）。

• A：柔体约束的反力方向为通过接触点，沿柔体中心线且指向物体。
• B：光滑接触面约束反力的方向通过接触点，沿接触面且沿背离物体的方向
• C：圆柱铰链的约束反力是垂直于轴线并通过销钉中心，方向未定
• D：链杆约束的反力是沿链杆的中心线，垂直于接触面。

答 案：C

解 析：柔体约束的反力方向为通过接触点，沿柔体中心线且背离物体。光滑接触面约束只能阻碍物体沿接触表面公法线并指向物体的运动。圆柱铰链的约束反力是垂直于轴线并通过销钉中心，方向未定。链杆约束的反力是沿链杆的中心线，而指向未定。

多选题

1、下列关于烧结普通砖的表述正确的是（ ）。

• A：以黏土、页岩、煤矸石、粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的实心或孔洞率小于15%的砖
• B：标准尺寸是240mm×115mm×53mm
• C：分为MU30、MU25、MU20、MU15、MU10等5个强度等级
• D：以黏土、页岩、煤矸石、粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的实心或孔洞率大于10%的砖
• E：以黏土、页岩、煤矸石、粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的实心砖

答 案：BC

解 析：以煤矸石、页岩、粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的实心砖，成为烧结普通砖。标准尺寸是240mm×115mm×53mm。分为MU30、MU25、MU20、MU15、MU10等5个强度等级。

2、常用的统计分析方法有()。

• A：统计调查表法
• B：控制图法
• C：散布图
• D：分层法
• E：.直方图法

答 案：ABCDE