2025年材料员《基础知识》每日一练试题06月01日

2025-06-01 10:50:35 来源：勒克斯教育网

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2025年材料员《基础知识》每日一练试题06月01日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过材料员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、该砂属于粗砂。()

答案：错

2、对钢材冷拉处理，是为提高其强度和塑性。（）

答案：错

解析：对钢材冷拉处理，其强度提高，而塑性韧性降低。

3、本案例中，墙面出现许多不规则的网状裂纹，其原因是石灰浆中存在大量的游离水，硬化后大量水分蒸发，导致石灰内部毛细管失水收缩，引起显著的体积收缩变形，从而出现开裂。()

答案：对

4、底层室内地面标注的标高均为相对标高。（）

答案：对

解析：底层室内地面标注的标高均为相对标高。

单选题

1、实行工程量清单计价的招标工程，对于投标人来说施工图预算表现为（）。

A：投标报价
B：招标控制价
C：设计概算
D：合同价

答案：A

解析：实行工程量清单计价的招标工程，对于投标人来说施工图预算表现为投标报价。

2、下列说法正确的是（）。

A：柔体约束的反力方向为通过接触点，沿柔体中心线且指向物体。
B：光滑接触面约束反力的方向通过接触点，沿接触面且沿背离物体的方向
C：圆柱铰链的约束反力是垂直于轴线并通过销钉中心，方向未定
D：链杆约束的反力是沿链杆的中心线，垂直于接触面。

答案：C

解析：柔体约束的反力方向为通过接触点，沿柔体中心线且背离物体。光滑接触面约束只能阻碍物体沿接触表面公法线并指向物体的运动。圆柱铰链的约束反力是垂直于轴线并通过销钉中心，方向未定。链杆约束的反力是沿链杆的中心线，而指向未定。

3、2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司做出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A：由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
B：由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同
C：甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D：由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同

答案：D

解析：《劳动合同法》第42条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病痛人在诊断或者医学观察期间的;2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;6)法律、行政法规规定的其他情形。

4、样本的抽取是()，才能保证所得数据能够代表总体。