2025年材料员《基础知识》每日一练试题03月07日

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判断题

1、计工日是指在施工过程中，完成发包人提出的施工图纸以外的零星项目或工作。()

答 案：对

2、建筑机械设备使用单位、拆装单位必须要有与资质标准对应的机械设备专业技术人员并现场持原件交监理工程师核验后上岗作业。（ ）。

答 案：对

解 析：建筑机械设备使用单位、拆装单位必须要有与资质标准对应的机械设备专业技术人员并现场持原件交监理工程师核验后上岗作业。

3、膨胀水泥防水混凝土是利用膨胀水泥水化时产生的体积膨胀，使混凝土在约束条件下的抗裂性和抗渗性获得提高，主要用于地下防水工程和后灌缝。（ ）

答 案：对

解 析：膨胀水泥防水混凝土是利用膨胀水泥水化时产生的体积膨胀，使混凝土在约束条件下的抗裂性和抗渗性获得提高，主要用于地下防水工程和后灌缝。

4、硅酸盐水泥终凝时间不得迟于loh。()

答 案：错

单选题

1、材料必须具有较高的()，才能满足高层建筑及大跨度结构工程的要求。

• A：内应力值
• B：强度值
• C：应变值
• D：比强度值

答 案：D

解 析：材料必须具有较高的比强度值，才能满足高层建筑及大跨度结构工程的要求。

2、抽样检查是对产品批作出()，并作出相应的处理。

• A：判断
• B：判别
• C：分析
• D：辨别

答 案：A

3、按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

• A：劳动者患病或非工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
• B：劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
• C：劳动者被依法追究刑事责任的
• D：劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

答 案：D

解 析：《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4、扭矩正负号规定：采用()。

• A：直角坐标法则
• B：右手螺旋法则
• C：极坐标法则
• D：左手螺旋法则

答 案：B

多选题

1、施工项目质量控制体系应按层次性原则划分为两个层次，第一层次是对()的质量控制体系进行设计。

• A：建设单位
• B：工程总承包企业
• C：设计单位
• D：施工企业
• E：监理企业

答 案：AB

2、下列选项属于设备施工图的有（ ）。

• A：给排水施工图
• B：采暖空调施工图
• C：建筑施工图
• D：电气设备施工图
• E：结构施工图

答 案：ABD

解 析：给排水施工图，采暖空调施工图，电气设备施工图属于设备施工图。