2023年健康管理师(三级)《理论知识》每日一练试题03月22日

2023年健康管理师(三级)《理论知识》每日一练试题03月22日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过健康管理师(三级)每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、一份完整的居民健康档案就是完整的个人健康档案()

答 案：错

2、现况调查是对某特定时间该人群健康经历的一个“快照”()

答 案：对

3、糖化血红蛋﹤6.5%可以排除糖尿病()

答 案：错

单选题

1、蛛网膜下腔出血最可靠的诊断依据是：

• A：头痛、呕吐
• B：脑膜刺激征
• C：腰穿时发现血性脑脊液
• D：一侧动眼神经麻痹
• E：偏瘫

答 案：C

2、不是卫生监督协管服务内容的是()

• A：协助卫生监督机构对农村集中式供水进行巡查
• B：非法行医和非法采供血信息报告
• C：职业卫生咨询指导
• D：应急接种和预防性服药

答 案：D

解 析：卫生监督协管服务内容：1、食源性疾病及相关信息报告；2、饮用水卫生安全巡查；3、学生卫生服务；4、非法行医和非法采供血信息报告；5、计划生育相关信息报告

3、关于工作有关疾病，正确的是()

• A：是社会心理因素引起的职业病
• B：职业因素是发病的唯一原因
• C：与职业性有害因素有直接因果关系
• D：控制职业因素可降低发病

答 案：D

解 析：如果职业因素不是疾病发生和发展的唯一直接因素，而是诸多因素之一，并且职业因素影响了健康，促使潜在的疾病显露或加重已有疾病的病情，而且通过控制有关职业因素，改善生产劳动环境，可使所患疾病得到控制或缓解。这类疾病称为工作有关疾病。常见的工作有关疾病有：矿工的消化性溃疡;建筑工的肌肉骨骼疾病(如腰背痛);与职业有关的肺部疾病等。工作有关疾病应与职业病相区别。

多选题

1、如下哪几项属于基本卫生保健的HFA全球性指标()

• A：在家中或合理距离内有安全饮用水，并有足够的粪便处置设施居民百分比
• B：对白喉、破伤风、百日咳、麻疹、脊髓灰质炎和结核进行免疫接种居民百分比
• C：在步行和乘车一小时的距离以内有地方卫生服务机构居民百分比
• D：有经过培训的人员护理妊娠和分娩居民百分比
• E：采用计划生育的育龄妇女居民百分比

答 案：ABCDE

解 析：HFA供全球使用的最低限指标有：1、政府接受：人人享有卫生保健策略已得到政府认可，作为官方政策并承担义务。2、人人参与：已经建立或加强了吸收人民群众参加卫生保健计划实施的工作机构。3、经费保证：至少有5%的国民生产总值投资于卫生保健事业。4、重在基层：有一个适当比例的卫生经费，用于地方的卫生保健投资。5、公平分配：资源分配公平，特别是农村和边远地区。6、国际义务：发达国家的卫生经费至少有0.7%转投给发展中国家,用以支持他们的人人享有卫生保健策略。7、人人享有全体居民都能享有基本卫生保健服务，至少达到下列要求：(1)安全用水：在家中或步行15分钟矩离内有安全用水，在家中或邻近地方有适当的卫生设备。(2)计划免疫：进行抗白喉、破伤风、百日咳、麻疹、小儿麻痹和结核的免疫接种。(3)医药保证：在步行或坐车1小时的距离内有当地的卫生保健机构，包括得到至少20种基本药物的保健服务。(4)新法接生：有经过培训的人员接生，以及1岁以内的儿童得到护理服务。8、儿童营养：儿童的营养状况要求:(1)90%以上的新生儿出生体取达到2500g以上。(2)90%以上的儿童体重符合相应年龄组的体重标准。9、婴儿死亡率低于50%。10、人均寿命高于60岁。11、成人受教育率高于70%。12、人均国民生产总值超过500美元。

2、健康保险按照保险性质不同可分为哪两种()

• A：社会医疗保险
• B：财产安全保险
• C：人寿保险
• D：商业健康保险
• E：以上皆是

答 案：AD

解 析：按保险性质不同，健康保险可分为社会医疗保险和商业健康保险。社会医疗保险是国家实施的基本医疗保障制度，是为保障人民的基本医疗服务需求，国家通过立法形式强制推行的医疗保险制度。商业健康保险是在被保险人自愿的基础上，由商业保险公司提供的健康保险保障形式。

3、健康风险评估的主要内容包括()

• A：风险识别
• B：风险分析
• C：群体风险评估
• D：群体风险管理
• E：健康干预效果评估

答 案：ABCD

解 析：健康风险评估的主要内容包括风险识别、风险分析、群体风险评估、群体风险管理

主观题

1、在调查问卷设计中拟定问卷题目应注意哪些?

答 案：操作系统

解 析：(1)每个问题都应该是与主题密切相关，不要包括无关的问题，否则不但造成时间、精力的浪费，还可能扰乱被调查者的思路。(2)文字应浅显易懂，以被不同知识水平的调查对象接受，避免抽象式的提问。(3)语言简练准确，尽量避免使用含糊不清的词语，同时应避免使用专业术语、俗语和缩写词等。(4)避免双重装填，即一个题目不能混杂两个甚至更多的问题。(5)避免诱引性的提问。(6)尽量避免一些敏感性问题。如涉及伦理及个人隐私等问题。(7)题目数量适中，太多容易使被调查者产生逆反心理，太少则不能收集到足够的信息，一般以15~20分钟内完成为宜。

2、论述企业员工的健康管理的迫切性?

答 案：健康造成的缺勤和员工流动：员工健康问题导致的病假缺勤和职工高流动率，特别是人员流失招致的直接成本相当高，如果离开的员工是企业不希望失去的人材，那么人员流失的损失就超出了招聘新人的成本。再把错失机遇、服务水平下降和新人培训的成本都计算在内，那么人员流失的实际成本便可反映出因员工健康问题造成的公司资源的流失量。久而久之，你的企业就会将不计其数的资金投入到招聘和培训中，并眼睁睁地看着现在的员工离开，甚至转而成为竞争者旗下的一员，投资白白地被浪费掉。

3、亚健康发生的主要原因有哪些?

答 案：康复机构康复、上门康复服务、社区康复

解 析：(1)过度紧张和压力；(2)不良生活方式和习惯；(3)环境污染的不良影响；(4)不良精神、心理因素刺激。

填空题

1、中国人口超重的指标是______，肥胖的指标是_______。

答 案：24~27.9，≥28

2、《渥太华宣言》中确定了健康促进的3大基本策略是________、___________、__________。

答 案：倡导、赋权、协调

3、______是组成细胞的主要成分。

答 案：蛋白质