2022年健康管理师(三级)《理论知识》每日一练试题11月09日

2022-11-09 09:34:07 来源:吉格考试网

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2022年健康管理师(三级)《理论知识》每日一练试题11月09日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过健康管理师(三级)每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、放射治疗是治疗肿瘤的常用方法之一()

答 案:对

2、在心理咨询技术中,为了帮助健康管理师提高自己在倾听与反馈过程中的有效沟通尽量减少目光接触或点头赞许等行为()

答 案:错

3、适度的情绪发泄与控制是心理健康的标准之一。

答 案:对

单选题

1、第四次全国营养调查时间是()年,这是中国首次进行的营养与健康综合性调查。

  • A:1992
  • B:2000
  • C:2002
  • D:2012

答 案:C

2、等量下列食物在体内产生能量最多的为()

  • A:脂肪
  • B:蛋白质
  • C:碳水化合物
  • D:酒

答 案:A

解 析:每克脂肪可以释放9kcal能量,每克蛋白质和碳水化合物都可以产生4kcal能量,每克酒精可以产生7kcal能量(但酒精不是营养素,对身体组织的生长、维持和修复无益),每克膳食纤维可以产生2kcal能量。故,此题选A。

3、维生素B12中所含的矿物质为()。

  • A:钴
  • B:铜
  • C:铬
  • D:锌

答 案:A

多选题

1、健康传播效果的4个层次中有()。

  • A:知晓信息
  • B:信念认同
  • C:态度向有利于健康转变
  • D:得病率下降
  • E:幸福指数提高

答 案:ABC

解 析:健康传播效果的4个层次:知晓信息、信念认同、态度向有利于健康转变、采纳健康的行为和生活方式。

2、不良行为生活方式影响健康的特点()。

  • A:潜伏期长
  • B:特异性强且协同作用强
  • C:协同作用强
  • D:变易性大,广泛存在
  • E:特异性差

答 案:ACDE

解 析:不良行为生活方式影响健康的特点:潜伏期长、特异性差、协同作用强、变易性大,广泛存在。

3、假设检验的基本步骤是()

  • A:建立检验假设
  • B:选定检验方法
  • C:计算检验统计量
  • D:做出推断结论
  • E:画出图形

答 案:ABCD

解 析:假设检验的基本步骤:(1)建立检验假设,确定检验标准;(2)选定检验方法,计算检验统计量;(3)确定P值,做出推断结论。

主观题

1、简答儿童用药的注意事项?

答 案:(1)明确诊断,全面治疗,对症下药。(2)合理选药、用药。(3)防止滥用抗生素、糖皮质激素、生物制品、血液制品。(4)选择适宜的药物剂型和用药途径。(5)用药剂量应根据儿童的体重或体表面积计算用药剂量,避免随意加大剂量。(6)注意用药的个体差异,必要时进行治疗药物监测。(7)注意药物反应,监察药物不良反应。

2、亚健康的主要危害有哪些?

答 案:康复机构康复、上门康复服务、社区康复

解 析:(1)亚健康是大多数慢性非传染性疾病的疾病前状态,大多数恶性肿瘤、心脑血管疾病和糖尿病等均是从亚健康人群转入的。(2)亚健康状态明显影响工作效能和生活、学习质量,甚至危及特殊作业人员的生命安全,如高空作业人员和竞技体育人员等。(3)亚健康状态极易导致精神心理疾患,甚至造成自杀和家庭伤害。(4)多数亚健康状态与生物钟紊乱构成因果关系,直接影响睡眠质量,加重身心疲惫。(5)严重亚健康可明显影响健康寿命,甚至造成英年早逝、早病和早残。

3、论述企业员工的健康管理的迫切性?

答 案:健康造成的缺勤和员工流动:员工健康问题导致的病假缺勤和职工高流动率,特别是人员流失招致的直接成本相当高,如果离开的员工是企业不希望失去的人材,那么人员流失的损失就超出了招聘新人的成本。再把错失机遇、服务水平下降和新人培训的成本都计算在内,那么人员流失的实际成本便可反映出因员工健康问题造成的公司资源的流失量。久而久之,你的企业就会将不计其数的资金投入到招聘和培训中,并眼睁睁地看着现在的员工离开,甚至转而成为竞争者旗下的一员,投资白白地被浪费掉。

填空题

1、天然水的PH值通常在___________之间。

答 案:7.2~8.5

2、1989年,世界卫生组织(WHO)提出,健康应包括________、________、____________和____________。

答 案:躯体健康、心理健康、社会适应良好、道德健康

3、中国人口超重的指标是______,肥胖的指标是_______。

答 案:24~27.9,≥28

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