2025年高职单招《医学类》每日一练试题05月26日

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判断题

1、在团队建设的震荡期，最重要的是安抚人心。()

答 案：对

解 析：在团队建设的震荡期，团队成员的人际关系紧张，此时最重要的就是安抚人心。

2、从众效应对大学生来说也有积极影响。（）

答 案：对

3、在一个优秀成熟的团队中，绝对的公平恰恰是极其不公平的。()  

答 案：对

解 析：一个优秀、成熟的团队，是每个成员都经过选拔组合,特别配备的，每个成员都做着与其他人不同的事情,最重要的是团队的管理者区别对待每一个成员,通过精心设计的相应的培训,使每一位成员的个性、特长能够不断地得到发展并发挥出来。所以在这样的团队中绝对的公平恰恰是极其不公平的。

单选题

1、小刚在小学时是有名的淘气大王。进入中学后，班主任老师对他殷切的期望和鼓励，使他有了重塑自我的想法。他在中学生活中有可能向大家展示的新形象是()  

• A：包容他人，做事有韧劲
• B：遇事有主见，刚愎自用
• C：善于合作，依赖他人
• D：做事有活力，以自我为中心

答 案：A

解 析：A项，在集体生活中我们要包容他人，善于合作，做事有活力，遇事有主见，A项正确；B项，“刚愎自用”错误；C项，依赖他人会形成依赖性，C项错误；D项，“以自我为中心”错误。故选A。

2、体液调节的特点是（）

• A：调节幅度大
• B：调节的敏感性强
• C：作用缓慢，持久而弥散
• D：反映迅速而准确

答 案：C

解 析：体液调节是体内重要的调节方式，其特点是作用缓慢，持久而弥散，所以选择C

3、团队成员之间相互依存、同舟共济、互敬互重、礼貌谦虚，是团队的()

• A：合作意识
• B：创新意识
• C：奉献意识
• D：决策意识

答 案：A

解 析：团队合作意识的具体表现为：团队成员间相互依存、同舟共济，互敬互重、礼貌谦逊；彼此间相互尊重个性的差异，相互信任、相互真诚，彼此共同提高；利益和成就共享，责任共担。故选A。

多选题

1、（）火灾属于B类火灾。

• A：汽油
• B：木材
• C：天然气
• D：石蜡
• E：乙醇

答 案：ADE

2、在日常商业交往中，举止得体的具体要求包括()。

• A：感情热烈
• B：表情从容
• C：行为适度
• D：表情肃穆

答 案：BC

3、遵守健康、文明的社交礼仪是()。

• A：展示我们优雅风采的要求
• B：展示我们高尚道德的具体要求
• C：我们与他人顺利交往的前提
• D：学会独立处理事情，做到随机应变

答 案：ABC

主观题

1、森林里一只猴子发现井里有个月亮，以为月亮掉井里了，会引发森林的灾难，于是大家组织捞月!可是怎么都捞不出来，这时一个老猴子说：你们看天上!猴子们一看，原来月亮还在天上挂着呢!谈谈你的启示?

答 案：年轻人要有团队合作的精神:做事要善于思考,多角度分析,不要盲目固执;年长者的丰富经验很重要,要虚心听取;要有担当精神和责任感。猴子担心月亮在水里会给森林带来危险，就去捞月亮，这其实是一种责任感。