2023-02-01 09:00:04 来源：吉格考试网
2023年辅警协警《法律基础知识》每日一练试题02月01日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过辅警协警每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、特殊情况下，已满16周岁不满18周岁的公民也可以担任人民警察。
答 案：错
2、强制搬迁和强制拆除属于代履行，适用代履行程序。（）
答 案：错
解 析：《行政强制法》第50条规定：“行政机关依法作出要求当事人履行排除妨碍、恢复原状等义务的行政决定，当事人逾期不履行，经催告仍不履行，其后果已经或者将危害交通安全、造成环境污染或者破坏自然资源的，行政机关可以代履行，或者委托没有利害关系的第三人代履行。”代履行是一种间接强制执行，是指当事人在没有能力履行或拒绝履行义务时，由行政机关或者行政机关委托的第三人代替当事人履行义务，履行费用由当事人承担的行政强制执行方式。强制搬迁和强制拆除只有在当事人无能力履行或拒绝履行时，并且其后果已经或者将危害交通安全、造成环境污染或者破坏自然资源的，行政机关可以代履行，故本题说法错误。
3、全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。（）
答 案：对
解 析：全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。
4、公安机关及其人民警察办理治安案件，禁止対违反治安管理行为人打骂、虐待或者侮辱。
答 案：对
5、以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，视为绑架勒索的一种特殊形式，以绑架罪论处。
答 案：对
6、人民警察在办理治安案件过程中，本人或者其近亲属与本案有利害关系的，可以申请回避。
答 案：对
7、法人的民事行为能力的享有时间与其民事权利能力享有的时间是一致的。
答 案：对
8、在共同犯罪案件中，作为一般共同犯罪成员的犯罪人，如果要如实供述自己的罪行就必须交代自己所知的同案犯的罪行，否则不属于自首。（）
答 案：对
解 析：根据最高人民法院《关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》，共同犯罪案件中的犯罪嫌疑人，除如实供述自己的罪行，还应当供述所知的同案犯，主犯则应当供述所知其他同案犯的共同犯罪事实，才能认定为自首。
单选题
1、()是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
答 案：B
解 析：法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，B选项正确。企业是法人的一种，排除C选项。非政府组织这一概念指的是除政府之外的其他社会公共组织，具有公共性、民主性、开放性和社会价值导向，不包括企业组织，排除D选项。
2、违反治安管理的下列情形不应从重处罚的是（）。
答 案：D
3、（）是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为。
答 案：A
4、根据《中华人民共和国民法总则》规定，下列行为适用过错推定的是()。
答 案：B
解 析：《中华人民共和国民法通则》规定：(1)国家机关或者国家机关工作人员在执行职务，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事责任，A选项排除。(2)建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人损害的，它的所有人或者管理人应当承担民事责任，但能够证明自己没有过错的除外，B选项当选。(3)违反国家保护环境防止污染的规定，污染环境造成他人损害的，应当依法承担民事责任，C选项排除。(4)从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等对周围环境有高度危险的作业造成他人损害的，应当承担民事责任;如果能够证明损害是由受害人故意造成的，不承担民事责任。D选项排除。采用过错推定作为归责原则的特殊侵权行为有道路施工致人损害和建筑物致人损害两种侵权行为。其他特殊侵权行为都采用无过错归责原则。
5、下列属于社会主义国家法的本质属性的是（）。
答 案：C
解 析：法的本质属性是阶级性，我国是人民当家做主的社会主义国家，法的属性是人民性。
6、地方各级人民代表大会每届任期（）年。
答 案：C
解 析：《宪法》（2018年修正）第98条规定：“地方各级人民代表大会每届任期五年。”
7、 ( )应当建立对行政机关实施行政许可的监督制度，加强对行政机关实施行政许可的监督检查。
答 案：B
解 析：《行政许可法》第10条第1款规定：“县级以上人民政府应当建立健全对行政机关实施行政许可的监督制度，加强对行政机关实施行政许可的监督检查。”故本题B项正确。
8、 行政执法人员依法当场收缴罚款时，必须向当事人出具( )统一制发的罚款收据。
答 案：C
解 析：《行政处罚法》第49条规定：“行政机关及其执法人员当场收缴罚款的，必须向当事人出具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。”故C项正确。
多选题
1、行政机关要坚持法定职责必须为、法无授权不可为，勇于负责、敢于担当，坚决纠正不作为、乱作为，坚决克服（），坚决惩处失职、渎职。
答 案：AD
2、根据《中华人民共和国人民警察法》规定，实施下列哪些行为属于拒绝或阻碍人民警察依法执行职务？（）
答 案：ABCD
3、下列选项中叙述错误的是（）。
答 案：ACD
4、公安机关提请逮捕犯罪嫌疑人的时候，（）。
答 案：BC
5、 下列有关授权实施行政处罚理解正确的有( )。
答 案：ABCD
解 析：《行政处罚法》第17条规定：“法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。”因此D项正确。授权实施行政处罚的组织自己有独立的行政处罚权，因此可以以自己的名义实施处罚，也由自己承担法律后果，故A项、B项、C项正确。根据第17条可知，授权的方式是法律、法规授权，而法律、法规代表的是人民的意志，政府只是国家行政机关，所以不能说授权主体是政府，故E项错误。
6、 关于刑事赔偿复议机关的说法，正确的是( )。
答 案：BC
解 析：《国家赔偿法》第25条规定：“复议机关应当自收到申请之日起两个月内作出决定。赔偿请求人不服复议决定的，可以在收到复议决定之日起三十日内向复议机关所在地的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定；复议机关逾期不作决定的，赔偿请求人可以自期限届满之日起三十日内向复议机关所在地的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。
7、精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候述反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加（）
答 案：AD
8、 行政许可的注销方式有( )。
答 案：ABD
解 析：行政许可的注销，是指一项许可在实体上被消灭或者已经不可能实现，不能实现的原因有多方面，如时间因素，超过许可期限;被许可人原因，如被许可人死亡或主体资格丧失等。注销本身并不会给当事人造成损害。行政许可的注销方式主要有收回证件、加注发还、公告注销等。A项、B项和D项正确。
主观题
1、政法工作尊重和保障人权，首先要坚持（），为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的法律保障。
答 案：以人为本
2、单位组织一次内部业务培训，由你负责，但参与培训的人员经常逃课，缺课，你该怎么办？
答 案：（１）单位内部的业务培训是最贴近我们日常工作的，能够使我们以最快的速度熟悉工作内容与流程，进入工作角色，是难得的学习机会，所以我会把这次培训搞好。
（２）针对有人经常逃课、缺课的现象，首先要分清情况，看这些同事是否有紧急的事，并作相应处理。对他们明确培训的重要性，并完善相关的请假制度。
（３）和授课老师沟通交流，完善授课形式与流程。增强课程的形象性、生动性。最重要的是向领导请示建立相应的考核机制和竞争机制，在培训结束后进行考核，按照分值的高低标准给予奖惩，以提高参与培训的积极性。
（４）对已缺课、落课的人员及时给予帮助，例如补课等措施，并定期组织学习，交流。相信大家都会顺利通过培训，为以后出色地完成工作打下基础。
3、概括起来讲，（）就是法无明文规定不为罪，法不明文规定不受罚。
答 案：罪刑法定原则
4、你去机场接一位很重要的专家，在车上聊得很开心，这时候领导打电话来要你汇报一件很机密的工作，你怎么办?
答 案：首先，遇到这样的情况，我们应该坚持两个原则，第一，维护好单位的纪律性，不能将机密工作泄密，损害单位的利益;第二，对专家要充分尊重，不能因为汇报工作，影响了接待工作，让专家对我们单位有不好的印象。 其次，我先跟专家说明情况，不让他有被冷落的感觉。然后，我应该侧面询问一下领导机密工作是否紧急，并视情况解决。如果机密工作没有预想的紧急，我向领导反馈，目前在进行接待工作，接待工作完成后，立刻当面或电话进行汇报，不会耽误汇报工作。如果汇报工作较为紧急，而车辆即将到单位，我会跟领导说明目前的位置，当面对领导进行汇报工作。此外，如果是必须及时汇报，我会告知领导，所处的环境，并采用微信的形式汇报，将领导所关心的问题，及时一一作出反馈。 最后，再次向专家道歉表示礼貌，在接待专家工作完成之后，我还要再次确认所汇报信息是否准确，如果有偏差及时更正，圆满完成任务。
5、你是一单位的工作人员，有一个上访者说有事要跟你们领导谈，见不到领导他就不走，而此时领导又在外地开会，临走时嘱咐过没有重大事件不要找他，这时你怎么处理这个事？
答 案：（１）热情接待上访者。让座，倒水。
（２）向上访者耐心解释，领导到外地开会研究抗震救灾问题去了。（或研究农村小学危房改造问题，在道德上博取上访者的认同）大约一个星期后能回来。
（３）细致了解上访者的情况，做好详细记录，并留下上访者的电话。领导没回来期间，也要及时和上访者沟通。
（４）等领导回来后，及时向领导汇报，并听从领导的指示，给上访者打电话，切实解决群众的问题。
6、你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？
答 案：（１）首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望。
（２）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决。我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴望获得小刘的支持和帮助。
（３）在方案的执行过程中，我会把小刘感兴趣的一块工作，交给小刘去完成，更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性。
（４）当工作遇到困难时，我会主动承担困难的大部分，并虚心接受小刘的建议，齐心协力共同战胜困难。
（５）当工作顺利完成的时候，我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报，决不贪功，更不邀功。
（６）和谐的人际关系是顺利开展工作的前提。在实际工作中，我们一定要注意团结同事，努力创建和谐融洽的工作环境，保证各项工作的顺利完成。
