2025年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题12月07日

2025-12-07 14:40:09 来源：勒克斯教育网

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2025年初级经济师《初级人力资源管理》每日一练试题12月07日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过初级经济师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、有一个工作态度指标能够反映员工对自己从事的工作喜欢或不喜欢的情感体验，这个指标是（）。

A：工作投入度
B：工作满意度
C：组织承诺
D：缺勤

答案：B

解析：题干描述的是工作满意度。B项符合题意。

2、关于精神分析对人格的看法，正确的是（）。

A：从个人意识经验、成长潜能整合的角度理解人格
B：强调自我实现和实现真实自我
C：马斯洛是精神分析的代表人物
D：精神分析关注的是行为产生的内在根源及这些内在驱动力之间的冲突

答案：D

解析：按照精神分析理论，人格的核心是一个人思想中的各种事件，这些事件是产生行为的动机。通常情况下人们会意识到这些动机，然而某些动机也会产生于非意识层面。精神分析理论关注的就是这些行为产生的内在根源及这些内在驱动力之间的冲突。D正确。精神分析的代表人物是弗洛伊德。C错误。人本主义从个人意识经验、成长潜能整合的角度理解人格，其核心是强调自我实现的驱动力。AB错误。

3、某人在公司经常训斥下属，在家经常和家人吵架。这说明他的人格特质的特性是（）。

A：在空间上具有敏感性
B：在时间上具有敏感性
C：在时间上具有波动性
D：在空间上具有稳定性

答案：D

解析：特质理论有两个重要假设。第一，人格特质在时间上相对稳定。例如，一个人昨天大发脾气，而今天和颜悦色，那么易怒可能就不是他的特质，因为这个特质在时间上不稳定。第二，人格特质在空间上相对稳定。例如，一个人在公司经常训斥下属，在家经常和妻子吵架，那么易怒可能就是他的特质。题干体现的是空间上的稳定性。

4、下列选项中，关于工作分析成果的说法，正确的是（）。

A：工作描述界定了工作对任职者各方面的要求
B：工作描述是对有关工作职责、工作活动、工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述
C：工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
D：工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

答案：B

解析：工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件，对有关工作职责、工作活动、工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述。

5、从理论上讲，导致大家对劳动这种传统生产要素的关注转向对现代意义上人力资源的重视，贡献最大的是（）。

A：人力资本投资理论
B：X效率理论
C：生产要素理论
D：人力资源理论

答案：A

解析：从理论上说，导致大家从对劳动这种传统生产要素的关注转向对现代意义上的人力资源的重视，贡献最大的应该说是人力资本投资理论。

多选题

1、对专业技术人员及操作人员进行培训与开发的内容主要包括（）。

A：经营技能
B：专业知识
C：知识和意识
D：业务技能
E：工作态度

答案：BDE

解析：对专业技术人员及操作人员的培训与开发目标应着眼于提高他们的整体素质，即从专业知识、业务技能与工作态度三个方面进行培训与开发。

2、中国人的价值观取向（）。

A：以“己”为中心的价值观
B：以社会、关系、情境为中心的价值观
C：法规与宗教
D：差序格局
E：追求富贵

答案：AB

解析：中国的传统文化对中国人的价值观形成具有举足轻重的作用，这种价值观的特点有：以“己”为中心的价值观；以社会、关系、情境为中心的价值观。

3、最常用的情境模拟方法有（）

A：公文处理模拟法
B：无领导小组讨论
C：决策模拟竞赛法
D：角色扮演

答案：AB

4、关于港澳台人员在内地（大陆）就业的说法，正确的有（）。

A：营业执照不能作为港澳台人员的就业证明材料
B：港澳台人员在内地（大陆）就业应当办理就业许可证
C：港澳台人员属于就业登记的范围
D：港澳台人员属于失业登记的范围
E：社会保险缴费记录可以作为港澳台人员的就业证明材料

答案：CDE

解析：自2018年7月28日起港澳台人员在内地（大陆）就业不需要办理“台港澳人员就业证”（B错误）。在内地（大陆）求职、就业的港澳台人员，可使用港澳台居民居住证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证等有效身份证件办理人力资源社会保障各项业务，以营业执照、劳动合同（聘用合同）、工资支付凭证或社会保险缴费记录等作为其在内地（大陆）就业的证明材料（A错误、E正确）。各地要完善相关制度，将港澳台人员纳入当地就业创业管理服务体系，参照内地（大陆）劳动者对其进行就业登记和失业登记（CD正确）。

5、一份细致的招募计划通常包括（）。