2023年初级银行从业人员《银行管理》每日一练试题04月10日

2023-04-10 12:13:26 来源:吉格考试网

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2023年初级银行从业人员《银行管理》每日一练试题04月10日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过初级银行从业人员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、所有权有争议的存单不得作为质押品。()

答 案:对

2、金融机构申请开办电子银行业务时,可以在一个申请报告中同时申请不同类型的电子银行业务。()

答 案:对

3、根据《商业银行信用卡业务监督管理办法》规定,商业银行信用卡营销工作可以转包或分包。()

答 案:错

4、商业银行采用初级内部评级法的,应估计每笔表内外项目的违约风险暴露。()

答 案:错

单选题

1、不管商业银行内部对贷款品种、称谓如何划分,只要用于固定资产投资的,皆纳入()范畴。

  • A:“流动资金贷款”
  • B:“银团贷款”
  • C:“财产贷款”
  • D:“固定资产贷款”

答 案:D

解 析:根据银监会《固定资产贷款管理暂行办法》规定,周定资产贷款是指商业银行向企(事)业法人或国家规定可以作为借款人的其他组织发放的,用于借款人固定资产投资的本外币贷款。同时规定,不管商业银行内部对贷款品种、称谓如何划分,只要用于固定资产投资的,皆纳入“固定资产贷款”范畴。

2、中国银监会对商业银行的接管期限届满,可以决定延期,接管期限最长不得超过()年。

  • A:1
  • B:2
  • C:3
  • D:4

答 案:B

解 析:接管是商业银行已经或者可能发生信用危机,严重影响存款人的利益时,中国银监会对该银行采取的监管措施。接管的目的是对被接管的商业银行采取必要措施,以保护存款人的利益,恢复商业银行的正常经营能力。对商业银行进行接管由中国银监会作出决定,并组织实施。接管自接管决定实施之日起开始。接管期限届满,中国银监会可以决定延期,但接管期限最长不得超过2年。

3、我国商业银行的存款包括()存款和外币存款两大类。

  • A:人民币
  • B:金币
  • C:辅币
  • D:主币

答 案:A

解 析:我国商业银行的存款包括人民币存款和外币存款两大类。人民币存款又分为个人存款、单位存款和同业存款。

4、下列关于商业银行开展消费者金融知识教育的说法中,正确的是()。

  • A:采取适当方式,向不同类型的消费者介绍相应的银行业务与理财产品的基础知识、产品特点、投资风险与收益形式等内容
  • B:优化资源匹配,多渠道、多层次地开展消费者教育工作
  • C:结合实际情况,在官方网站设立消费者教育栏目
  • D:以上均是

答 案:D

解 析:开展消费者金融知识教育的主要做法包括优化资源匹配,多渠道、多层次地开展消费者教育工作,普及银行业务知识,增强消费者的风险意识和风险防范能力。结合实际情况,在官方网站设立消费者教育栏目,或通过营业网点、客户服务中心等其他方式,对消费者的业务咨询进行解答。采取适当方式,向不同类型的消费者介绍相应的银行业务与理财产品的基础知识、产品特点、投资风险与收益形式等内容。

多选题

1、下列关于金融租赁公司负债业务的说法中,错误的有()。

  • A:发行金融债券是指金融租赁公司为改善资产负债结构,通过发行金融债券融人资金的行为
  • B:境外借款是指金融租赁公司向银行和非银行金融机构借款的行为
  • C:包括吸收股东3个月以上的活期存款
  • D:接受承租人租赁保证金是指在租赁或转租时,除租金照付外,承租人向金融租赁公司一次总付的金额
  • E:同业拆人是指金融租赁公司与经中国人民银行批准进入全国银行间同业拆借市场的金融机构之间,通过全国统一的同业拆借市场进行的无担保资金融通行为

答 案:BC

解 析:境外借款指金融租赁公司向境外机构借入资金的一种融资方式;向金融机构借款是指金融租赁公司向银行和非银行金融机构借款的行为,B项说法错误。金融租赁公司的负债业务包括吸收股东3个月以上的定期存款,C项说法错误。

2、有效的声誉风险管理体系应当重点强调的内容有()。

  • A:深入理解不同利益持有者对自身的期望值
  • B:建立强大的、动态的风险管理系统,有能力提供风险事件的早期预警
  • C:努力建设学习型组织,有能力在出现问题时及时纠正
  • D:利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户
  • E:建立公开、诚恳的内外部交流机制,尽量满足不同利益持有者的要求

答 案:ABCDE

解 析:有效的声誉风险管理体系应当重点强调以下内容①明确商业银行的战略愿景和价值理念;②有明确记载的声誉风险管理政策和流程;③深入理解不同利益持有者(如股东、员工、客户、监管机构、社会公众等)对自身的期望值;④培养开放、互信、互助的机构文化;⑤建立强大的、动态的风险管理系统,有能力提供风险事件的早期预警;⑥努力建设学习型组织,有能力在出现问题时及时纠正;⑦建立公平的奖惩机制,支持发展目标和股东价值的实现;⑧利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户;⑨建立公开、诚恳的内外部交流机制,尽量满足不同利益持有者的要求;⑩有明确记载的危机处理/决策流程。

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