2025年初级银行从业人员《法律法规与综合能力》每日一练试题11月18日

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判断题

1、风险管理作为自下而上的过程，最终由代表资本的股东大会推动并承担责任。（　　）

答 案：错

2、银行业金融机构与人力资源公司签订合同，由人力资源公司派遣到银行业金融机构工作的劳务人员虽然与银行没有直接的劳动合同关系，但也属于银行业从业人员范畴。（　　）

答 案：对

3、《中华人民共和国反洗钱法》2008年1月1日起施行。（　　）

答 案：错

解 析：《中华人民共和国反洗钱法》2007年1月1日起施行。

4、同业拆借是指银行为了获得长期稳定的资金而在相互之间进行的资金借贷。 （　　）

答 案：错

单选题

1、下列关于商业银行业务的表述，错误的是()。

• A：商业银行不得拖延、拒绝支付定期存款人本金和利息
• B：单位名称中使用“银行”字样须经国务院银行业监督管理机构批准
• C：企业法人可以根据经营融资需要从事吸收公众存款行为
• D：商业银行不得违反规定提高利率吸收存款

答 案：C

解 析：行为人不具有吸收公众存款的法定主体资格而吸收公众存款，如个人私设银行、钱庄，企事业单位私设银行、储蓄所等，非法办理存款贷款业务，吸收公众存款等构成非法吸收公众存款罪。故选项C表述错误。

2、按照《中华人民共和国商业银行法》的规定，建立贷款管理制度时，商业银行应遵循的原则是()。

• A：审贷合一，逐级审批
• B：审贷分离，统一审批
• C：审贷分离，分级审批
• D：审贷合一，分类审批

答 案：C

解 析：商业银行贷款，应当对借款人的借款用途、偿还能力、还款方式等情况进行严格审查。商业银行贷款，应当实行审贷分离、分级审批的制度。

3、按()分类，债券可以分为普通债券、附息债券、贴现债券、零息债券。

• A：发行主体
• B：利率是否固定
• C：利息支付方式
• D：募集方式

答 案：C

解 析：按发行主体不同，债券一般可分为国家债券、地方政府债券、公司债券和金融债券;按利率是否固定可分为固定利率债券、浮动利率债券按利息的不同支付方式可分为普通债券、附息债券、贴现债券、零息债券按有无担保可分为信用债券、担保债券;按是否可转换分为可转换债券与不可转换债券按募集方式可分为公募债券和私募债券。

4、_____年，考虑城市合作银行已经不具有“合作”性质，更名为_____。(　　)

• A：1998；商业银行
• B：1998；城市商业银行
• C：1997；商业银行
• D：1997；城市商业银行

答 案：B

解 析：1998年，考虑城市合作银行已经不具有“合作”性质，更名为城市商业银行。

多选题

1、《商业银行资本管理办法(试行)》将商业银行资本充足率监管要求分为四个层次，主要有( )。

• A：第一层次为最低资本要求
• B：第二层次为核心资本要求
• C：第二层次为周期资本要求
• D：第三层次为系统重要性银行附加资本要求
• E：第四层次为根据单家银行风险状况提出的第三支柱资本要求

答 案：AD

解 析：《商业银行资本管理办法(试行)》将商业银行资本充足率监管要求分为四个层次第一层次为最低资本要求；第二层次为储备资本要求和逆周期资本要求；第三层次为系统重要性银行附加资本要求；第四层次为根据单家银行风险状况提出的第二支柱资本要求。

2、下列关于银行卡业务的表述，错误的有（）。  

• A：准贷记卡要求交存一定金额的备用金，不具备透支功能
• B：信用卡具有无抵押担保的性质
• C：贷记卡可以先消费，后还款
• D：借记卡和贷记卡统称信用卡
• E：借记卡要求先存款后消费，不具备透支功能

答 案：AD

解 析：A项说法错误，准贷记卡可以透支，即先消费，后还款。D项说法错误，信用卡分为贷记卡和准贷记卡。